【摘要】在煤炭行業轉型發展的新形勢下，煤礦企業女職工面臨著勞動就業、優勝劣汰、地位下降以及自身素質亟需提高的挑戰，如何做好新形勢下的女工工作，是擺在各級工會工作者面前的重要課題。做好工會女工工作，首先要充分認識女職工是企業建設的重要力量，要切實維護好女工的合法權益，同時還要提高女工幹部隊伍素質。
【關鍵詞】煤礦企業；工會；女工工作
由於煤礦行業的特殊性，女職工在企業中所佔的比例較低，但女職工作為煤礦企業的重要組成部分，同樣承擔著維護礦山安全生產、為企業經濟建設服務的光榮使命。做好新形勢下的女工工作，對於促進企業的改革、穩定和發展，推動構建和諧企業、和諧社會具有重要意義。隨著時代的進步，在新形勢下，如何搞好煤礦企業工會女工工作，充分發揮和調動廣大女工的工作積極性和主動性，是擺在我們面前的乙個重要課題。
筆者就如何做好煤礦企業工會女工工作談幾點看法：
1 學習貫徹黨的十八大精神，以科學發展觀統攬全域性
要認真學習貫徹黨的十八大精神，以科學發展觀統攬全域性，積極培養煤礦企業各崗位的女工隊伍，加強女工的思想政治教育。在煤礦企業，女工既要工作又要照顧好家庭。由於男女之間的差異，使女工在激烈的社會競爭中處於不利地位。
因此煤礦企業工會的女工工作應該結合當前的新形勢，採取不同的工作方式和方法，教育和引導女工認清自身的價值和地位，為煤礦的轉型發展和安全生產做出自己的貢獻。
1.1 建設高素質的女工幹部隊伍
在新形勢下，建設一支高素質的工會女職工幹部隊伍，是黨對幹部隊伍建設的要求，是適應新形勢的需要，也是工會女職工工作發展的需要。要加大對女職工幹部的培訓力度，全面提高工會女職工幹部的知識素質，培養女工幹部的創新能力。創新是推動工會女職工工作不斷向前發展的內在動力，也是工會女工工作活力的源泉。
在新的形勢下，煤礦基層女工幹部要與時俱進，保持開拓創新、永攀高峰的精神，競爭進取、不甘落後的態度，真抓實幹、不搞花架子的作風，熟練掌握和運用現代化的管理方式和管理理念，不斷改進工作方法，探索工作思路，打響女工工作品牌，在企業發展中實現女職工的利益。
如何做好新形勢下煤礦企業工會女工工作
摘要 在煤炭行業轉型發展的新形勢下，煤礦企業女職工面臨著勞動就業 優勝劣汰 地位下降以及自身素質亟需提高的挑戰，如何做好新形勢下的女工工作，是擺在各級工會工作者面前的重要課題。做好工會女工工作，首先要充分認識女職工是企業建設的重要力量，要切實維護好女工的合法權益，同時還要提高女工幹部隊伍素質。關鍵詞...
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