xx公司
關於員工工作服的相關規定
各部門：
為了樹立良好的公司形象，規範員工統一著裝，特對公司工作服的領用、著裝和日常管理做出以下規定：
一、工作服的發放：
數量：原則上每位員工發放工作服為春夏、秋冬季各兩套,實施發一備一，以髒換淨，以一換一的換洗制度。
建立管理臺帳,實行領用登記制，登記員工的姓名、性別、部門、崗位、編號、工作服的價值和領用時間等。
規格：工作服裝大小尺碼由承製商根據員工的身形量身而定。
二、工作服著裝規定：
穿著工作服即代表公司之形象，必須保持工作服乾淨、整潔、無異味、無褶皺。如有髒亂、破損等情況一經發現應根據規定予以處罰。
工作服僅限於工作期間穿著。
工作服裝樣式、標識為公司統一制定，各部門和個人不得隨意更改。違規者一經發現將視情節予以處罰。
三、工作服換季：
工作服換裝時間原則上確定為五月一日、十月一日左右，具體更換時間由行政部視天氣情況另行通知。
四、工作服費用：
員工工作服統一由公司定做、付款，員工為公司服務不滿一年（包括一年）離職的，工作服有價折歸個人，**為：工作服總價-服務月數*總價/12月，不滿乙個月按乙個月處理；員工為公司服務滿一年後離職的，工作服折歸個人。
五、工作服使用年限：
工作服使用年限為二年，員工自領用工作服二年內（包括二年）因個人原因導致工作服損壞的，除了對當事人進行相應的處罰外，當事人必須本人全額出資在公司的制定廠家重新定做工作服。
在公司任職未滿二年換崗的員工須把工作服洗滌乾淨後交還行政部；未洗滌乾淨的，收取洗衣費50元。
六、日常管理和監督、檢查：
行政部負責員工工作服的發放、監督和檢查，各部門配合進行日常管理。
七、本規定自發布之日起實行。
xx公司
二○一一年十一月二十三日
關於工作服管理規定的通知
為了塑造公司良好的工作形象，現要求公司全體員工在工作期間裡務必正確穿著公司下發的工作服。相關規定如下 1 工作服分夏裝和冬裝兩款，均為套裝。此次發放的是夏裝款，冬裝款發放時間另行通知。2 夏裝款的工作服 為160元 套。冬裝款的工作服 另行通知。3 公司轉正後的正式員工每人兩套夏裝工作服，新員工轉正...
工作服管理規定
目的為樹立和保持公司良好公眾形象 加強公司工作服的管理，規範工作服的統計 審批 採購 驗收 入庫 發放 監督使用等各環節的工作，細化管理過程，特制定本規定。範圍公司基層操作人員。工作服的發放原則 1 公司的工作服包括夏裝 春秋裝和棉服。員工夏裝工作服和春秋裝工作服的使用年限均按照 四年兩套 2 換裝...
工作服管理規定
一 目的 為樹立和保持公司良好的公眾形象，進一步規範化管理，特制定本規定。二 員工著裝及儀表要求 1 公司全體員工必須按照公司規定著裝，保持良好的精神風貌，樹立良好的企業形象。2 除高層管理人員外，所有員工工作時間須著公司統一發放的工作服 注意儀容儀表，穿著整潔 得體 大方。3 工作時間必須佩戴公司...