浙江天銀合金技術****
為了樹立和保持公司形象，實行規範化管理，展現員工積極向上的精神面貌。公司規定全體員工自本制度公布之日起實行著裝統一，上班時間一律穿工作服，佩戴工作證。並對工作服、工作證的使用及發放做以下規定：
1. 工作服、工作證的製做費用由公司全部承擔，但為提高員工愛護工作服、工作證的意識,在發放工作服、工作證時每人收取100元保證金，保證金在員工當月工資中扣除.員工在公司工作滿一年後，所扣保證金全數退還，未滿一年中途離廠的，保證金不退。
2. 經公司同意離職的，當員工離職時交回工作服、工作證，保險金全數退還，如個人原因丟失、損壞則保險金不退。再補領工作服、工作證時，同樣要交保險金。
3. 工作服、工作證必須按規定每日穿、戴，工作服要穿著整齊，工作證要正確佩戴在左胸前。對不按規定穿著工作服或不佩戴工作證者發現一次罰款5元（罰款金額在當月工資中扣除）。
浙江天銀合金技術****
綜合辦2023年4月29日
4. 工作服在使用期限內（使用期為2年）或在工作時有意外嚴重損壞，使用者需拿舊工作服到部門主管審批後方可到綜合辦免費調換新工作服，
5. 如自己不慎遺失或損壞，由使用者個人按原價從工資中扣回服裝款，並由綜合辦統一補做服裝。
6. 新員工入廠，上班7天後，方可配備工作服，如有特殊情況例外。
7. 員工上班，必須按規定統一著裝。未按規定著裝者，根據有關處罰條例處理。
工作服管理規定
目的為樹立和保持公司良好公眾形象 加強公司工作服的管理，規範工作服的統計 審批 採購 驗收 入庫 發放 監督使用等各環節的工作，細化管理過程，特制定本規定。範圍公司基層操作人員。工作服的發放原則 1 公司的工作服包括夏裝 春秋裝和棉服。員工夏裝工作服和春秋裝工作服的使用年限均按照 四年兩套 2 換裝...
工作服管理規定
一 目的 為樹立和保持公司良好的公眾形象，進一步規範化管理，特制定本規定。二 員工著裝及儀表要求 1 公司全體員工必須按照公司規定著裝，保持良好的精神風貌，樹立良好的企業形象。2 除高層管理人員外，所有員工工作時間須著公司統一發放的工作服 注意儀容儀表，穿著整潔 得體 大方。3 工作時間必須佩戴公司...
工作服管理規定
一 目的 為樹立公司良好的企業形象，加強公司的內部管理，規範員工統一著裝，特制定本規定。二 使用範圍 適用於本公司所有員工，包括公司文職人員和公司工人。三 工作服發放原則 一 公司文職人員 職業工作服類別 分為春秋裝 夏裝和冬裝。職業工作服發放數量 兩件短袖襯衣 兩件長袖襯衣 兩條夏褲 兩套西服 一...