2023年培訓需求調查問卷
（員工填寫）
姓名___張秀蘭部門___人事行政部_____
一、2023年培訓回顧
1、2023年您參加過以下哪些培訓______h_____
a.物業管理辦法 b. excel在財務管理中的應用 c.成本管理
d.專案工程管理 e.新中品牌培訓f.如何有效開會
g.未參加h.其它（請說明）_____商務英語培訓、全運會禮儀培訓、明源系統培訓、人力資源管理培訓。
2、在您參加過的培訓中，印象最深的課程是請列舉______商務英語培訓原因是：d
a. 課程內容深刻，實用性強
b. 課程形式豐富，互動參與性強
c. 講師很有風度，講解清楚，有感染力
d. 其它（請說明）________個別外教授課方式很受歡迎_______
3、您認為2023年公司舉辦的培訓課程哪些地方有待改進（可多選）___e___
a.培訓時間安排更合理b. 培訓形式應多樣化c.提高講師水平
d.培訓次數太少，可適當增加 e.培訓內容實用程度應加強 f.培訓應少而精
g.培訓內容理論程度應深化 h.其它（請說明
二、2023年個人培訓需求調查
1、您認為培訓對自己的最大作用是（不超過3項）__abcde___
a.開拓視野 b.提高技能 c.豐富工作學習時間 d.增加知識
e.增加和其它同事的溝通機會 f.其它請說明)
2、您認為自己在工作中哪些方面需要加強學習___abe______
a.演講水平 b. 執行力 c. 工作方法 d. 專業技術 e. 理念思路
f.溝通協調 g. 其它（請說明
3、您認為企業培訓最有效的培訓方法是什麼（請選出您認為最有效的3種）____bde________
a.外聘講師到公司集中講授 b.部門內部組織經驗交流與分享討論
c.到培訓機構接受系統外訓 d.企業參觀交流 e.建立網路學習平台
f.光碟、**等聲像資料學習 g.建立公司圖書庫，供借閱 h.拓展訓練
4、您認為您能接受的每次培訓的時長為__d______
a. 半天 b.1天 c .2天 d.2天以上
5、您認為公司管理人員為您做工作分享是否合適？是否有建議人選？
_____本人認為非常好，作為管理人員基本上都是從普通員工幹起來的，各方面都有有豐富的經驗，非常希望能和他們進行交流、得到他們的指導並分享到他們的人生感悟，至於人員最好是同類職務。
6、2023年您希望參加哪些與專業相關的培訓或其它交流活動？請列舉。
_______我是做人力資源的，所以還是希望能得到相關專業的培訓和指導，例如比較實用的績效考核方法和工具等相關理論和實踐。
員工培訓需求調查問卷
第一部分個人基本資訊 填寫人姓名在本公司工作年限 第二部分員工個人層面 1 您認為您自身年培訓需求重點在於哪些方面 請列舉三項最緊迫的培訓需求 崗位專業技能 個人自我管理技能 企業文化 職業道德與素養 職業生涯規劃 人際關係及溝通技能 通用基本技能 其他 2 鑑於公司的業務特點，您認為最有效的培訓方...
員工培訓需求調查問卷
請您協助進行本次問卷調查，認真填寫問卷中的每乙個問題。在此，我們向您對總經理辦公室工作的支援表示誠摯的謝意。我們將根據這次的反饋結果，制定相應的培訓計畫來幫助您提公升您的工作。1 您認為現階段自己的技能和知識是否滿足本崗位的需求 能滿足 不能滿足 基本滿足 有待提高 2 您認為在工作中主要缺乏哪些方...
培訓需求調查問卷員工
員工卷 填寫人姓名專案組部門 職位入職時間年月填表日期 1 您認為公司對培訓工作的重視程度如何 單選題 非常重視比較重視一般不夠重視很不重視 2 您認為，培訓對於提公升您的工作績效 促進個人職業發展能否起到實際幫助作用，您是否願意參加培訓 單選題 非常有幫助，希望多組織各種培訓 有較大幫助，樂意參加...