10.您認為我們的優勢主要在**？
□企業管理水平 □員工素質修養 □企業文化 □發展潛力 □工作時間
□員工合作精神 □企業凝聚力 □薪酬待遇其他11.以往培訓對您工作的幫助：
□很有用 □比較有用 □作用不大 □幾乎沒多大的用處12.您對培訓課程的總體評價：
□很滿意 □滿意 □一般 □不滿意13.參加以往培訓的收穫有：
□ 獲得了適用的新知識。
□獲得了新的管理觀念。
□理順了過去工作中的一些模糊概念。
□獲得了可以在工作上應用的一些有效的技巧或技術。
□促進客觀地觀察自己以及自己的工作，幫助對過去的工作進行總結與思考。
□其它（請填寫
14.您認為所授課程內容是否充實?
□ 很充實 □ 尚可 □空洞15.除上面提及的培訓專案外，您認為自己還需要哪些培訓？
16.您覺得受益最大的課程是：
17.您對培訓工作的期望和建議是什麼？
員工培訓需求調查問卷
第一部分個人基本資訊 填寫人姓名在本公司工作年限 第二部分員工個人層面 1 您認為您自身年培訓需求重點在於哪些方面 請列舉三項最緊迫的培訓需求 崗位專業技能 個人自我管理技能 企業文化 職業道德與素養 職業生涯規劃 人際關係及溝通技能 通用基本技能 其他 2 鑑於公司的業務特點，您認為最有效的培訓方...
員工培訓需求調查問卷
請您協助進行本次問卷調查，認真填寫問卷中的每乙個問題。在此，我們向您對總經理辦公室工作的支援表示誠摯的謝意。我們將根據這次的反饋結果，制定相應的培訓計畫來幫助您提公升您的工作。1 您認為現階段自己的技能和知識是否滿足本崗位的需求 能滿足 不能滿足 基本滿足 有待提高 2 您認為在工作中主要缺乏哪些方...
培訓需求調查問卷員工
員工卷 填寫人姓名專案組部門 職位入職時間年月填表日期 1 您認為公司對培訓工作的重視程度如何 單選題 非常重視比較重視一般不夠重視很不重視 2 您認為，培訓對於提公升您的工作績效 促進個人職業發展能否起到實際幫助作用，您是否願意參加培訓 單選題 非常有幫助，希望多組織各種培訓 有較大幫助，樂意參加...