關鍵崗位人員檔案管理辦法

2021-10-01 02:14:14 字數 2650 閱讀 5767

江西萬年青水泥股份****萬年水泥廠關鍵崗位人員廉潔從業檔案管理辦法

討論稿)

第一條為加強江西萬年青水泥股份****萬年水泥廠黨風廉政建設, 切實做好關鍵崗位人員廉潔從業工作, 決定建立關鍵崗位人員廉潔從業檔案, 並制定本管理辦法。

第二條廉潔從業檔案是反映關鍵崗位人員廉潔從業狀況的文字檔案材料, 為黨委、廠部對關鍵崗位人員的監督、教育、考核、使用和提拔提供依據。

第三條建立廉潔從業檔案的物件

1、萬年水泥廠、責任公司和工程公司所有的關鍵崗位人員;

2、萬年水泥廠、責任公司和工程公司非關鍵崗位的中層管理人員。

第四條廉潔從業檔案包括以下報表和材料

一、上報廠紀委的報表

1、關鍵崗位人員基本情況登記表( 見附表1)。

2、關鍵崗位人員參加專題組織生活會情況表( 見附表2)。

3、關鍵崗位人員登記、上交禮品情況表( 見附表3)。

4、關鍵崗位人員報告個人重大事項表(見附表4)。

重大事項報告內容:本人、配偶或共同生活的子女營建、買賣住房和汽車的情況;本人、配偶、子女出國(境)定居或學習、考察等情況;婚喪嫁娶;投資;子女公升學;配偶、子女受到執法執紀機關查處或涉嫌犯罪等情況;應當向組織報告的其他重大事項。

5、關鍵崗位人員收入申報表( 見附表5)。

6、參加廉政學習活動情況登記表(見附表6)。

二、由廠紀委填寫的報表和材料

1、關鍵崗位人員廉潔從業談話情況登記表( 見附表7)。

2、群眾舉報核實情況表(見附表8)。

3、其他有關廉潔從業的情況材料。

第五條廉潔從業檔案的使用

關鍵崗位人員廉潔從業檔案的建立與管理運用,是全面落實黨風廉政建設責任制、加**部隊伍和關鍵崗位人員建設的重要內容,是對關鍵崗位人員實施動態監督的重要手段,各單位要高度重視,專門部署,明確責任,抓好落實。

1、建立關鍵崗位人員廉潔檔案定期分析制度。原則上每年進行一次。對分析中發現的關鍵崗位人員廉潔從業方面存在的共性問題,在深入研究的基礎上,及時向黨委提出改進建議和措施;對發現的個性問題,視情節輕重,及時進行提醒性談話或誡勉談話,起到警示、預防作用。

2、建立廉潔從業檔案檢查制度。填報單位和個人必須如實填寫廉潔從業檔案,不得弄虛作假;對關鍵崗位人員的相關資訊要及時向廠紀委反饋,以便調整。廠紀委對廉潔從業檔案進行不定期檢查,發現有違反廉潔自律規定而隱瞞不報、報小瞞大或報輕瞞重的,一經查實,嚴肅處理。

3、各黨支部要全面了解關鍵崗位人員廉潔自律情況,及時、準確向廠紀委提供關鍵崗位人員的廉潔從業情況。定期對關鍵崗位人員開展自評和民主評議,對廉潔從業和群眾評議有問題的人員,不得提拔或在關鍵崗位工作,不得評為優秀(見附表9、附表10)。

第六條廉潔從業檔案的管理

一、廉潔從業檔案由廠紀委指定專人管理。檔案管理人員要認真履行崗位職責,嚴格規章制度,妥善保管檔案材料,嚴格遵守保密制度。

二、針對關鍵崗位人員不斷調整變化的情況,管理人員要與各單位聯絡,及時建檔,及時收集、催交廉潔從業檔案材料。

三、建立廉潔從業檔案的物件要積極配合,按要求及時填寫上報有關材料,紀檢人員要督促檢查,共同做好廉潔從業檔案工作。

附件:1、《關鍵崗位人員基本情況登記表》;

2、《參加專題組織生活會情況表》;

3、《關鍵崗位人員登記、上交禮品情況表》;

4、《關鍵崗位人員報告個人重大事項表》;

5、《關鍵崗位人員收入申報表》;

6、《參加廉政學習活動情況登記表》;

7、《新提拔的關鍵崗位人員廉潔從業談話情況登記表》;

8、《職工群眾舉報核實情況表》;

9、《關鍵崗位人員自我評議表》;

10、《關鍵崗位人員民主評議表》。

二o一二年二月十六日

附表1關鍵崗位人員基本情況登記表

填報單位(黨支部印章):

續表說明:此表「獎懲」欄由廠紀委填寫,其它由本人填寫。

附表2參加專題組織生活會情況表

填報單位(黨支部印章):

說明: 「群眾對本人的主要意見」欄,由負責徵求意見的單位填寫;「組織生活會上對本人的批評意見」欄,由黨支部填寫;「組織生活會自查自糾情況」和「整改措施」兩欄,由本人填寫。此表在組織生活會召開後的半個月內由各黨支部上報廠紀委。

附表3關鍵崗位人員登記、上交禮品情況表

填報單位(印章):

說明:此表由本單位將禮品登記、上交情況彙總後, 於次年元月上報廠紀委。

附表4關鍵崗位人員報告個人重大事項表

年月日說明: 基本情況及「報告事項」欄由本人填寫,此表在單位受理後每月十號前內上報廠紀委。

附表5關鍵崗位人員收入申報表

填表日期: 年月日

說明: 此表由本人填寫,上報廠紀委。

附表6(  )年度參加廉潔從業學習活動情況登記表

填報單位(印章):

說明: 此表由本人填寫,各單位複核後上報廠紀委。

附表7關鍵崗位人員廉潔從業談話情況登記表

說明:廉潔從業談話類別包括:警示談話、誡勉談話、任職談話。

附表8員工群眾舉報核實情況表

說明:此表由廠紀委負責填寫。

附件9:

關鍵崗位人員自評表

單位姓名時間: 年月日

說明:此表由關鍵崗位人員本人填寫,在選中的欄中劃「√」號,每項只划乙個。

附件10:

關鍵崗位人員廉潔從業民主評議

單位姓名時間: 年月日

說明:此表由單位組織其他員工填寫,在選中的欄中劃「√」號,每項只划乙個。

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