師德處理辦法

瞿靖中心小學教師違反師德不良行為處理暫行辦法

為進一步加強師德師風建設，規範教師從教行為，樹立良好師表形象，引導教師將精力用於教育管理和課堂教學，切實提高教育教學質量，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》、《中小學教師職業道德規範》等有關規定，制定本辦法。

一、本辦法適用範圍和物件為瞿靖中心小學所轄學校的在職在編教師。對教師違反師德的不良行為以「師德行為不良記錄」為載體，作為教師師德考核的依據。學期末進行考核總評，考核結果由學校記入教師個人業務檔案，作為教師職稱評聘、評先評優的重要依據。

二、對教師違反師德行為的處理，堅持「懲防並舉、依法問責、強化導向」的原則，遵循「事實清楚、證據充分、程式規範、處理適當」的基本要求。

三、教師違反師德行為，有下列情形之一的，記「不良記錄」1次，給予批評教育。

1. 拒絕接受學校合理的工作安排或以各種理由推諉

2. 隨意散布謠言、搬弄是非或傳播消極的思想言論。。

3.要求或暗示學生家長宴請、饋贈物品或為己辦事，利用職務謀取私利。

4.違背規定越級上訪。

5.隨意損壞學校財物或將學校財物占為己有。

6.擅自離開工作崗位，上課遲到、早退。

7.上班期間上網聊天、玩遊戲、聽**、看電影。

8.從事有償家教或亂訂濫發教輔資料。

9.酒後上課，在課堂上吸菸、接打手機。

10.體罰或變相體罰學生。

11.遇見學生違紀違規不批評教育，遇見學生遇到安全隱患時不主動制止或出現安全事故時不及時處理。

12.參與賭博或變相賭博活動。

13.在各類質量檢測中出現失職瀆職、違紀違規行為。

14.指責、訓斥、侮辱學生家長。

15.打架罵架、酒後滋事，做有損教師形象和不利同志團結的事。

四、學校領導違反師德行為，有下列情形之一的，記「不良記錄」，同時給予通報批評。

1.傳播反動文化、散布違反國家法律法規的言論。

2.參與賭博、吸毒、色情活動。

3.拉幫結派、消極怠工、推諉扯皮。

4.工作時間打牌或到公共娛樂場所消費。

5.有償家教、亂收費和亂訂濫發教輔資料。

6.評優評先弄虛作假。

五、對違反師德行為，有「不良記錄」的教師，一學期內只出現1次，給予警示教育；學期內出現2次給予通報批評；學期內累計出現3次，不能評先評優；一年內累計達4次，當年年度考核「不合格」、且不得晉公升職稱。對違反師德行為獲取的經濟利益，應予以清退。

六、　本辦法由中心小學負責解釋。本辦法於2023年12月1日起施行。

學校月份教職工師德師風不良記錄情況登記表