姜堰中等專業學校
教科研工作獎勵方案
2010.10.
為全面貫徹落實「科研興校」戰略，提高辦學的綜合效益，根據省、市有關教育科研檔案精神，特制定我校教研工作獎勵方案：
一、課題研究。
1、課題成功立項，給予獎勵：國家級2000元，省級1000元，大市級500元，市局級（含校級）200元（由課題負責人領取）。
2、課題通過驗收，順利結題，發給課題組完成任務獎：國家級3000元，省級2000元，大市級1000元，市局級（含校級）500元（由課題負責人按各參與者在課題組所做貢獻分配）。
3、課題成果獎：國家級一等獎5000元，二等獎3000元，三等獎2000元。以下級別（省、大市、市（含校級））依次減半。
二、**寫作。
在市級以上（含市級）報刊雜誌上發表**，憑文章與稿費通知單予以獎勵。市級（含大市）為兩倍稿酬，省級為三倍稿酬；國家級為四倍稿酬。增刊、****等出版方不付酬或收取撰稿人版面費的文章給予適當獎勵（根據質量100-200元不等）。
重獎在國家級核心期刊上發表的學術**，具體數額由校長室酌情而定。
校刊採用的文章，按每篇30元付酬；
三、輔導學生
輔導學生參加各級各類競賽獲獎，輔導老師獎勵金額為：省級及以上
一、二、三等獎及優秀獎分別為600元、400元、300元、200元，大市級、市局級依次減半。團體獎按雙倍計酬。（其中： 「文明風采」大賽輔導獎：省級及以上
一、二、三等獎及優秀獎分別為400元、300元、200元、100元；創新大賽輔導獎：省級及以上
一、二、三等獎及優秀獎分別為1000元、600元、400元、200元，大市級減半）
四、參加競賽
教師參加由教育主管部門組織的**或相關比賽獲獎，獎金數額為：國家級、省級一等獎600元，二等獎400元，三等獎300元，優秀獎200元，大市級、市局級依次減半。其中，省「五項大賽」中的創意論壇和創業論壇獲獎金額為：
一等獎1000元，二等獎800元，三等獎500元，優秀獎300元。
教師參加由教育主管部門組織的教學競賽活動獲獎，學校將給與重獎。省「五課教研兩課評比」活動，獲省示範課5000元，獲省研究課3000元，入圍省賽1000元；泰州市一等獎1000元，二等獎500元，三等獎200元，優秀獎100元。省資訊化教學大賽一等獎3000元，二等獎2000元，三等獎800元，優秀獎500元；泰州市一等獎2000元，二等獎800元，三等獎200元，優秀獎100元。
五、宣傳報道
在報刊雜誌、電視電台上發表宣傳學校的通訊報道，獎金計算標準為：市級（含大市）為兩倍稿酬；省級為三倍稿酬；國家級為四倍稿酬。同時，根據產生的社會影響，另予以物質獎勵，獎金另行確定。
六、教研活動
教研組在教研活動方面成績突出（經學校考核認定），被評為省、大市、市局教研先進集體的，予以獎勵，省級全組每人400元，以下依次減半。
對獲得教科研先進的個人，予以獎勵，省級及以上800元，以下依次減半。
學校每學期進行一次校級優質課評比，優勝者予以物質獎勵，獎勵金額視具體情況確定。
七、社團活動
對開展興趣小組、文學社團等活動予以獎勵。根據活動方案、活動效果，折算成課時，由有關部門確認後，予以獎勵。
八、上述未盡事宜，經學校教科研工作領導小組根據實際情況商定。
九、本《方案》解釋權在校長室。
十、本《方案》於頒布之日起執行。
獎勵說明：
1、獎金按學年由教研室統計發放，以相關證書、檔案、鑑定證明和刊物書號為準。
2、同一課題、**多次獲獎、發表的，不重複累計，按最高端計獎，
3、集體研究的課題，負責人（含主研者）與一般成員按2：1分配；**由多人合作的按合作人數平均發放。
4、輔導學生多人同時獲獎可累計計算獎金。
教科研工作考核獎勵辦法
為進一步體現科研興校的管理思想，在學校形成更濃厚的科研氣氛 為進一步規範教學研究的管理工作，鼓勵教師積極參與教育 教學的改革，加大學校新課程改革力度 為進一步提高教科研質量，提高學校教科研水平，特制訂本辦法。一 考核具體辦法 一 考核內容和要求 考核主要內容為教師的學習 教育教學課題研究 教研成果和...
教科研工作總結
望都培英雙語學校 2009 2010年度教科研工作總結 本學期，我校進一步推進我校教育教學工作，根據縣教育局教育教學工作指導意見，以 全面提高教育教學質量 為核心，深入實施素質教育，樹立科學的課程觀和教材觀，優化教育環境與學校設施，充分運用現代化教學手段，深入新課程改革。構建參與 合作 探索 快樂 ...
教科研工作計畫
二 加大培訓力度 以暑期校本培訓為起點，把上級部門的各級各類培訓與校本研修相結合，把校本培訓貫串於日常教育教學工作之中，實現平時自主研修，假期集中培訓的終身學習，持續發展的職業理想。通過 請進來，走出去 等形式，為老師們盡可能地創設學習提高的機會。學校將邀請有關教育專家 教學行家來校作講座，幫助教師...