試談組織教師進行教學反思

2021-07-08 21:31:15 字數 734 閱讀 8067

四、教學反思能使教學經歷變為一筆寶貴的財富。

教師不一定具有高深的理論水平,但他們生活在鮮活的教育「經歷」中。寫教學反思,真實地記下自己教育教學經歷中乙個個真實的故事,一點點真切的感受,就能以文字的形式保留下「歷史的軌跡」: 我們將教學過程中達到預先設計的目的、引起教學共振效應的做法;課堂教學中臨時應變得當的措施;層次清楚、條理分明的板書;某些教學思想方法的滲透與應用的過程;教育學、心理學中一些基本原理使用的感觸;教學方法上的改革與創新等等,這些看似普通、單調、重複的教育教學活動賦予獨特的體驗和韻味,面對這寶貴的財富,誰都會湧現出一種無與倫比的幸福感受。

我們絕大部分的教師都有寫「教學反思」的習慣,比如寫教學後記、寫案例分析、觀察他人教學、**自己的教學錄影、教研組內的交流,還有學校要求所有教師寫的「周課改反思」、「期末總結」、「期中考試分析」等,都可歸於教學反思。這些對於教師的專業成長有很大的幫助,但也存在比較大的弊端:「教學後記」相對比較零散,「反思」學校集中存檔查閱起來非常不方便,不便於教師在反思中「反思」。

因此,我們建議,學校建立乙個「教學反思」的資料庫,每一位老師在資料庫中建立自己的「反思單元」,形成「教學反思電子稿」,這樣,儲存和查閱起來就非常地方便了。

我國著名教育家葉瀾教授說:「乙個教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果寫三年反思則有可能成為名師」。如果我們能夠堅持在教學中反思課堂教學的成功之處,形成自己的教學風格;反思失敗之處,不斷改進自己的教學薄弱之處,調整教學思路,一定會促進自己的專業成長,使自己盡快成為名師。

沅江市泗湖山鎮中學:臧**)

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