資訊科技系學習部規章制度
制度將本著「公平、公正、公開」的原則開展工作。為了使學生會學習部各項工作高效有序進行，提高全體成員的實幹能力，進一步加強學習部管理與建設，特制定本制度，內容如下：
一、 考勤制度：
1、 考勤是規範管理，判定工作優劣的主要方式，重視和執行考勤制度是每個學習部成員應盡的義務。
2、 本考勤制度採取積分制。具體如下：
（1） 請假：請假一次扣1分。
（2） 遲到：召開會議時，部門成員遲到一次扣0.5分。
（3） 缺席：未出席會議且無請假或未按時按質完成工作的部門成員，一次扣2分（有特殊原因的扣一分）。
二、 工作評估制度（積分制）：
加分項：
1、 按時上交部工作計畫書且工作計畫周密完善者，加5分。
2、 工作過程中，態度認真積極，具有創新能力，為本部爭光者，加5分。
3、 工作初期，部門成員在活動中負責的部分事物，以工作態度與完成結果進行打分，分值在3~10分之間。
扣分項：
1、 未能按要求及時上交工作總結或計畫書，扣1分。
三、 例會制度
1、 每週二12點二教208召開部系部例會，由部長總結上週的工作，安排下週工作計畫，共同討論近期工作中出現的問題。
2、 例會時成員不得無故缺席、遲到，有事者應事先請假，
3、 嚴格落實考勤制度，每學期評選出先進工作者，並給予一定物質和精神方面的獎勵。
4、 如有緊急情況，可召開臨時會議並把工作處理好。
四、 評分標準：
以100分為初始分，減去考勤積分，減去扣分項中扣分，再加上加分項中所積分，即為每個人考核時的總分，每個月初將會進行上個月分數的公布。
五、 本制度下的工作監督結果將歸入個人的工作檔案，並作為學習部每一位工作人員評優評先的依據。
以上條例將在今後的實踐工作中逐漸完善，努力實現部內工作的科學化、正規化的目標，使本部門工作與學校和其他各部們工作相互協調，共同進步。
資訊科技系學習部
2023年3月
幹事考核制度OK
水利與土木工程學院團委學生會幹事考核制度 為了更好地運作團委學生會的各項工作，提高團委學生會的工作效率，充分調動幹事的積極性和帶頭作用，使我院團委學生會幹事的管理更加制度化 規範化和科學化，現針對我院實際，經研究決定，制定以下考核制度 一 考核期限 自團委學生會幹事招新公示公布起乙個月為幹事考核時間...
學習部幹事考核制度
一 考核物件 電腦科學系分團委 學生會學習部全體幹事 二 考核人員 全體幹事由學習部正 副部長組織考核 三 考核形式 乙個學期考核一次,實行獎懲制度，基準分75，滿分100 四 考核辦法 1.獎勵細則 1 積極參與院系組織的活動一次加1分，依獲獎情況可加2 4分。2 獎學金獲得者依獲獎情況可加2 6...
紀律部對幹事考核制度
電子資訊工程系學生分會 體育部成員工作考核 制度電子資訊工程系學生分會體育部 二 一 年六月二十六日 電子資訊工程系學生分會 紀律部成員工作考核制度 為更好的促進我部門工作開展，提高我部門成員工作的積極性，更好的服務於同學，提 事整體素質和積極性，達到良好的獎懲效果，紀律部每年度將進行對幹事的考核。...