新聞編輯部
考核目的：
新聞編輯部主要針對我校團委網頁的新聞採集以及編輯工作，為了樹立學生會的良好形象，為了監督每一名學生幹部不斷完善自我，為保證本部門工作順利進行，實現學生會內部管理的規範化、制度化、調動各部門工作的積極性，結合我部門的實際情況，制定本制度。
考核內容：
（一）、思想考核標準：
具有堅定正確的政治方向，能維護祖國的利益，堅決維護祖國的尊嚴和榮譽。能正確處理集體與個人關係，嚴以律己，關心他人，誠實謙虛，勇於開展批評與自我批評。能與廣大同學平等相處，善於聯絡群眾，團結廣大同學，努力成為同學的知心朋友，發揮學生會成員的先鋒模範打頭作用。
（二）例會考核標準：
暫定每週二晚6點開例會。例會上總結上週工作並安排本週的工作任務、計畫。新聞編輯部成員應按時到會，不得遲到、早退。
因故不能參加會議者，應提前說明請假原因，否則按曠會處理。曠會者累計三次自動除名，遲到、早退累計達兩次者按一次曠會處理。
每次例會或值勤必須做好會議記錄，方便以後工作。記錄要求認真，字型工整、內容詳細。
（三）工作考核制度：
1. 新聞編輯部部長要嚴把審稿，批稿關口，凡重大新聞事項都必須由團委書記審核，審批後方能掛上上網。
2. 新聞要注重簡明，快捷和時效性，注重和**搭配，做到相得益彰，極大的發揮新聞效應。
3. 新聞編輯部成員要勤於學習，不斷學習新聞專業知識和寫作技能。要勤於上網，學習借鑑其他新聞**的經驗，彌補自己的不足。
4. 新聞編輯部要不斷充實隊伍，搞好業務培訓，抓好新聞編輯隊伍建設，逐步建立新聞隊伍梯次，確保新聞隊伍連續性。
（四）、大型活動考核標準：
要求積極參加學校舉辦的大型活動，並積極配合其他部門工作。（另附考核表）
（五）、嘉懲措施：
針對工作積極、認真負責，成績顯著、主席團下達的任務能夠順利完成者並符合以上考核標準的幹事適當加分。 如有同學嚴重違反紀律將自動將其退出學生會並取消其期末評優資格。
新聞編輯部
2011-03-01
附表1：
新聞編輯部參加活動情況
附表2:
例會簽到表
編輯部積分考核制度
為了保證編輯部各項工作的順利進行，調動成員的工作積極性，增強團隊的凝聚力，提高工作效率，督促成員務實 高效的完成工作，現制定熱地編輯部積分考核制度。該制度堅公正 公平 公開的原則，編輯部主任及組員必須嚴格要求自己，遵守制度，不偏袒 不徇私，切實做好成員的積分工作。每月的積分考核情況須於20號之前發至...
編輯部績效考核制度
1.軟體操作能力 熟悉網頁三劍客軟體等 2.事件營銷能力 對新聞有一定的敏感度，能巧妙的抓住事件進行炒作，吸引眼球。3.語文表達能力 具有較強語言表達和文字表達能力是專訪和報道的前提。4.專題製作能力 能對一些突發事件等做全方位報道。5.外語翻譯能力 對國際行業事件的報道或者國外行業專家的訪問。6....
編輯部制度
第十一條 編輯部 部門簡介 編輯部主要負責院刊 方舟 及電子版的製作，配合其他部門做好新聞中心的宣傳工作，並負責校刊 成長 的約稿。編輯部作為資訊科學與技術學院人文文化的倡導部門，定會展現積極樂觀的文化思想，為同學們帶來新聞資訊的同時也帶來有思想性的文字溫清。活動方面 1.活動簡介 1 編輯部主要以...