學習部幹事考核制度

2021-05-24 02:36:27 字數 840 閱讀 7404

一、 考核物件:電腦科學系分團委、學生會學習部全體幹事

二、 考核人員:全體幹事由學習部正、副部長組織考核

三、 考核形式:乙個學期考核一次, 實行獎懲制度,基準分75,滿分100

四、 考核辦法:

1. 獎勵細則:

(1) 積極參與院系組織的活動一次加1分,依獲獎情況可加2-4分。

(2) 獎學金獲得者依獲獎情況可加2-6分。

(3) 獲系級衛生評比獎勵每次可加1分,獲院級衛生評比獎勵每次可加3分。

(4) 通過4級、可加2分,通過6級、可加4分。通過計算機類相關考試可加2-4分。

(5) 有創新性工作建議,並得到討論通過每次可加2分。

(6) 學期期末考試年級前十名者加2分,進步最快者加2分,不重複加分。

(7) 參與節目演出並積極表現的加2分

2. 懲罰細則:

(1) 例會無故缺席一次扣3分,遲到一次扣1分,早退一次扣1分。

(2) 開會時有不文明行為,如吸菸等,扣一分。

(3) 工作任務未完成一次扣3分,導致部門活動出現重大失誤一次扣8分。

(4) 大型活動不參加、不配合者一次扣3分。

(5) 工作不佩戴工作證件2次以上,一次扣1分。

(6) 有作弊、打架等惡劣行為一次扣4分。

(7) 一門不合格扣2分,重修一門扣4分。

(8) 學習部作為引導學習的部門,在個人學習上不能有掛科現象。

五、 考核結果:

考核結果將於期末考試前乙個星期進行統計,然後備案。考核結果不進行公布,但可於學習部部長、副部長諮詢。若有異議,請於諮詢後3日內提出,過期不受理。

電腦科學系分團委、學生會學習部

2023年3月30日

學習部考核制度

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