崗位人員健康工作制度

1、醫院崗位人員健康教育工作責任制：

門診**：引導病人按照就醫程式正確就診，解答病人的各種疑問，向病人或其家屬發放相關健康教育宣傳資料，引導病人**醫院健康教育視屏;

門診醫生：對病人進行口頭健康教育，為病人開出相應的健康教育處方;

病區醫生：對住院病人針對性地制定健康教育計畫，在查房時，針對不同的病人開展多種形式的健康教育，並實施行為干預;

責任**：住院責任**在主管醫生的指導下針對不同病人做好相應的入院、住院、出院健康教育，並實施行為干預;

醫技崗位人員：向病人做好檢驗檢查中應注意的事項等健康教育工作;

藥劑崗位人員：向病人或家屬做好服藥注意事項等健康教育工作;

**收費工作崗位人員：告知病人就診地點，準確地讓病人到相應科室就診;

其他崗位醫務人員根據自身崗位特點，及時有效地開展相關健康教育工作。

2、醫院職工健康教育培訓考核制度：

健康教育培訓納入繼續醫學教育管理，醫院應定期分批組織各科室健教骨幹參加市級、省級或國家級健康教育專業培訓;

醫務人員每年必須至少參加由本院舉辦的健康教育專業理論培訓講座一次，系統學習健康教育及相關學科的基本理論和方法，以提高自身健康教育專業水平;

醫院組織的崗前培訓內容必須包括健康教育理論與技能等;

醫院應在培訓時對被培訓物件進行健康教育理論與技能掌握情況的測試。

3、健康教育俱樂部管理制度：

有完善的管理制度、計畫、總結;

有穩定的醫務人員(兼職)組建成專科健康教育隊伍;

有健康教育場所和設施;

每年開展活動不少於4次;

有完整的活動記錄。

4、健康教育宣傳資料管理制度：

各科按要求編寫常見病的內容，健康教育科(室)統一審核;

健康教育科(室)統一印製;

健康教育科(室)統一存放，各科室到健康教育科(室)領取相關健康教育宣傳資料;

各科室做好發放記錄，健康教育科負責全院健康教育資料發放彙總工作。首次就診的慢性病患者，醫師必須向其發放健康教育處方，健康教育處方有發放醫師的簽名，病歷上也有記載。在候診區、輸液區、住院病區設定健康教育資料架，放置健康教育小冊子、摺頁、報刊、圖書等供病人及其家屬取閱，住院病人至少有1份健康教育資料。

5、健康教育工作資訊管理制度：

應按健康教育與健康促進規範化管理要求，嚴格按檔案分類標準收集整理歸檔;

醫院應按要求收集彙總各科室的健康教育工作資訊，及時向市或區健康教育機構上報健康教育計畫、總結，宣傳日活動報表，季度、年度報表，突發性公共衛生事件工作報表等;

健康教育宣傳資料按統一規定的格式，縮小分類入檔，以年度裝訂成冊儲存。

6、醫院控制吸菸工作制度：醫院按照《深圳市「無吸菸醫院」標準》，結合醫院實際制定醫院控菸制度，做好醫院控菸工作。

7、工作例會制度，總結上季度的健康教育與健康促進工作，通報存在的問題，提出整改意見，發出整改通知，安排落實下一步工作。

第九條工作評價：

醫院可以利用座談會、問卷調查、個人訪談、日常健康教育資訊資料的彙總分析等方法對全院或各科的健康教育工作專案效果、病人及家屬健康教育效果、本院職工健康教育效果等進行評價。醫院對全院健康教育工作每年至少進行1次綜合性評價，各業務科室根據各科情況及時對專科病人做好相應的健康教育評價工作。

第十條考核和獎懲：

醫院每年對各科室進行一次考核。將考核結果作為醫院年終考核先進科室的一項重要指標。對工作表現出色的科室、個人進行表彰和獎勵。對工作開展不到位，成效不明顯的科室和個人進行通報批評。