一.事務分工：
1.每天請業務組長嚴格登記好每節課每個組員的加分扣分情況，並總結好每個組員一天的總得分。
2.請每個組負責板書的同學每天出示本組的個人操行分總分及排名情況。
3.請值日班長在每節課後及時登記各組加分並結合違紀情況準確無誤的排名。
4.請組長在星期五把每個同學的操行分總結好交給值日班長。
5.請值日班長在雙休日根據組長提供的個人操行分（全班同學）和值日班長提供的各組操行分排好名，並在星期一及時張貼在公布欄上。
6.班主任老師或值日班長在星期一中午進行總結.
二.評比細則
1.獲得前十名和進步大的同學在總結時進行表揚，並委派前兩名同學進行獲獎感言，接受同學們和老師對她（他）的祝福。
2.獲得前二名的小組在之後每天的評比中可以免收一次處罰，免搞一次衛生（由倒數一二名的小組的組員代替），並要求其餘四個組向他們學習，真誠的說一句話。獲得第一名的小組長上台進行獲獎感言。
3.操行分成績比較落後或表現退步的同學在班上進行公開批評，並進行自我反思且採取一定的措施。
4.倒數第一二名的小組在班上進行公開批評且採取相應的措施。組長或組員在總結會上進行深刻的反思。
班級操行分制度
一 評定細則 1 學習方面違反課堂紀律，影響教學秩序者 一受到教師批評為依據 扣5分 次。不交作業扣2分 次，一學期累計達到5次者，操行評定為不合格。晚自習無故缺席扣1分 次，上課無可缺席扣2分 次。為學習小組做出貢獻，積極幫助他人學習者加5分 學期。晚自習出勤率達90 以上者 活動除外 加5分 學...
初中班級管理用《操行分獎懲制度》
操行分獎懲制度 操行獎懲制度，主要依據是 中學生守則 和 中學生日常行為規範 並結合本班實際情況制定獎懲條款。操行基礎分為80分。分以上為優秀，80 99分為良，60 79分為中等，59分以下為不及格。期末評優秀生 三好生，操行等級必須為優秀方可參評，否則成績達標也不給予評優秀 三好。操行等級為不及...
學生 班級日常行為管理操行分
福建經貿學校學生 班級日常行為管理 設計方案 初稿 以下僅僅是個人的一些想法，如果有不恰當的地方還請原諒。實施說明 1 以下各評分內容計算方法是以個人開學初始分 100分 班級初始分 10分 周.部門 來計算,各部門直到把該班級10分全扣完或者最高加到20分不在進行班級分計算。若個人初始分有變化，則...