織翼心言幹事考核制度
一． 幹事行為制度
1. 學習刻苦，學風優良
2. 尊敬師長，待人有禮
3. 思想正派，政治素質過硬，寬以待人，嚴以律己，注意自己的言行舉止，有擔當有責任心。
二． 部門工作
1． 準時參加部門例會，不無故曠會，不無故遲到。
2． 善於思考，敢於提出關於織翼心言建設性意見，共同為織翼心言的明天而奮鬥。
3． 定期在部門內對自己的工作進行總結。正視不足，學會改進。
4． 在保證完成自己部門相關工作的前提下，積極協助其他部門展開工作。
三． 社團工作
1． 除特殊原因之外，都需參加社團大會。超過兩次，予以開除。
2． 積極參加社團組織的活動。
四． 幹事考核與評分
1. 基礎分：30分。根據平時表現加分減分。具體如下：
（1） 例會遲到扣1分，無特殊原因請假扣2分，無故缺席扣3分。
（2） 社團大會遲到扣2分，無特殊原因請假扣3分，無故缺席扣5分。
（3） 工作認真，按時完成任務加3分，出色完成任務加5分；工作敷衍，拖延任務減5分。
（4） 積極參加社團活動加3分，活動中表現出色加5分。
（5） 給社團提出建設性意見加5分。
2. 期末考核：60分。採用自評，互評，部長評的形式。
3. 獎懲制度
最終考核總分領先者給予二課和紅卡獎勵，考核過低者警告或開除。
織翼心言幹事考核表
幹事考核制度
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大學社團幹部總結
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幹事考核制度OK
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