南昌理工學院大學生英語協會規章制度

第十一條、凡理事會成員每學期無故曠會2次且無任何請假證明者，將一律以全會通報批評處分，凡無故曠會3次者，將一律以登出會籍處分，並全院通報批評

第十二條、凡故意中傷協會內部其他成員者，不論職位高低，一經查實將給予肇事人員警告處分。對理事會成員工作上有任何意見者須在會議中以正確的方式提出，嚴禁擾亂會場正常秩序的現象發生

二、激勵制度

第1條、堅持提有效意見，並被理事會採用者

第2條、在班級或其他社會團體中以英語協會的形象表現突出者

第3條、以自己的方式在學校隨時隨地為英語協會進行宣傳者

第4條、在管理模式、組織結構、活動及思想上有創新提議者

第5條、對本協會高、中層幹部在工作中有不滿地方地方用口頭或書面形式以正確方式提出者

第6條、為本協會招攬和引進人才（人才=合格+特長）且經過考核被人用者

第7條、代表英語協會參加校、省、國家級比賽並獲獎者

第8條、在班級總分排名前五或單科成績前三名者

第9條、每次例會堅持到會或因特殊原因不能到會，利用書面形式請假者

第10條、按時、保質、保量完成上級部門分配的工作任務者

第11條、主動加入英協，且為本協會的發展作出突出貢獻者

第12條、積極抓住本協會提供的鍛鍊機會並努力提高自身綜合素質能力且有顯著成效者

第13條、待人誠懇，注重良好素質的培養者

第14條、分管各部門的部長及副會長注重培養所管本部門成員的專業、人際交往能力、社會實踐能力、統籌全域性的能力者

第15條、在會議上宣布當今社會最新的教育資訊、就業形勢、學院方針教育體系制度改革、吸納團委學生會及其他社團特色管理經驗，並用於本協會內部建設者

第16條、在工作中態度積極端正，注重效率者

第17條、當個人利益（學習上）與工作發生衝突，以自己的學習為主，然後又以正確的形式來彌補者

第18條、獲取英語四六級，計算機等級考試或其他專業等級證書者

備註：此章制度的第

四、五、

八、十三、十六條為三分制，其他各項唯一分制、理事成員的基礎分為一百分，此項所有制度都可加分，按總分的多少可以依次進入理事會領取相關的榮譽證書及有關獎勵，並定期載入英協內部網中

3、約束制度

第1條、在會員大會上當選的理事會成員如有在任期間如有出現工作過錯者，未經理事會60%以上人員表決通過仍屬於本協會成員

第2條、英語協會重大決策必須通過全體理事會75%成員討論通過後方才有效

第3條、對濫用職權或由於私人問題私自開除各部門幹部者，將予以在會員大會上給予通報批評，並根據情節輕重予以嚴重警告或開除會籍的處分

第4條、英語協會每週一次例會中對本週工作進行總結考評及分配下週工作任務，同時在理事會中對本協會部分成員進行考評，原則上表揚先進，激勵落後，並宣布新的工作任務。任何會員，幹部均有權以正確方式在會議上對協會的發展提出異議及看法的權力，其主要負責人不得以任何方式加以干涉

第5條、對濫用會費者，一經查實當事人除須補還所用費用同時給予全會通報批評處分，情節嚴重者，在要求其自動退會的同時，按所挪用會費金額1.5倍予以賠償，且限期補還所挪用費用，否則將交由學院保衛機構進行處理

第6條、因工作需要，跨會調動英語協會工作人員須向其所調動人員、主管部門副會長提出申請並得到同意後方才生效，英語協會理事成員有權對其下屬部門進行監督指導

第7條、凡英語協會理事成員如有不良工作作風，團支部有權、有職責對其進行指導和批評。如仍未解決可逐級上報英語協會最高權力機構常務理事會進行解決，並由會長作出最終裁決

第8條、理事會成員非正當理由違反會規會紀者，將按普通會員兩倍程度予以處罰

第9條、南昌理工學院英語協會一切財產歸協會共有。本協會會員幹部無權以任何理由形式侵吞公共財產，如有違反者除賠還所得非法侵占物資外，並視情節輕重程度予以警告處分，全會通報批評及開除會籍的處分

4、附則

被規章制度的修訂應由當屆會長向理事會提出申請，經理事會常務理事會共同商討後，由理事會下達正式書面檔案後方可生效。本規章制度的最終解釋權歸由英語協會理事會常務理事會共同所有

本章程自發布之日起正式執行

南昌理工學院英語協會

2023年9月20日