新課改背景下對教學評價體系認識與思考

2021-06-11 00:30:13 字數 1016 閱讀 8125

一、新課改背景下完善教學評價體系的重要作用

教學評價體系是基礎教育課程改革的重要內容之一,是教育體制改革的方向盤,它左右著教學思路走向和教學質量標準以及社會人才觀取向。教學的基本目標是什麼,怎樣根據教學目標確定教學方法;教學水平的高低標準是什麼,怎樣考核教師的教學工作;又怎樣考核學生的學習以及他們在德智體方面的進步與發展等等。對這些方面能否做出科學的、準確的評價,不僅直接決定教學質量的高低,培養目標的落實,培養的人才是否符合國家需要,而且還直接影響教師教學工作的積極性和學生學習的主動性。

教學評價的作用主要表現在以下幾方面:

1、診斷作用:對教學效果進行評價,可以了解教學各方面的情況,從而判斷它的質量和水平、成效和缺陷。全面客觀的評價工作不僅能估計學生的成績在多大程度上實現了教學目標,而且能解釋成績不良的原因,並找出主要原因。

可見教學評價如同身體檢查,是對教學進行一次嚴謹的科學的診斷。

2、激勵作用:評價對教師和學生具有監督和強化作用。通過評價反映出教師的教學效果和學生的學習成績。

經驗和研究都表明,在一定的限度內,經常進行記錄成績的測驗對學生的學習動機具有很大的激發作用,可以有效地推動課堂學習。

3、調節作用:評價發出的資訊可以使師生知道自己的教和學的情況,教師和學生可以根據反饋資訊修訂計畫,調整教學的行為,從而有效的工作以達到所規定的目標,這就是評價所發揮的調節作用。

4、教學作用:評價本身也是種教學活動。在這個活動中,學生的知識、技能將獲得長進,智力和品德也有進展。

二、新課改背景下教學評價體系的現狀與問題

應試教育的大環境沒有改變,社會對人才的評價和選擇方式也不改變,社會、教育行政管理部門和學校主要依照學生的考試成績和公升學率來衡量老師的教學能力,這決定了老師也要用分數來評價學生的學習效果。所以,家長、學校以及學生本人更關心的還是考試成績。由於固有觀念、辦學條件、教師素質和公升學競爭等因素的限制,教學評價的新理念和新方法在實際教學活動中也難以得到及時有效的實踐。

在實際教學評價中,人們往往只看教育的結果而不問教育的過程,往往只看重片面的量化而忽視綜合的定性評價,忽視了教學評價的教育性和發展性功能,同我們推行的素質教育相距甚遠。

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