一、我局廉潔誠信評價工作監督員由我局聘請。聘請物件為：市人大代表、政協委員、重點企業負責人、服務物件等有關人員中聘請產生。
二、廉潔誠信評價監督員所具備的基本條件：所聘請的監督員應關心和熟悉質量技術監督工作，具有較強的社會責任感和一定的政策水平，有較強的分析問題和提出建議的能力。
三、監督員依據國家的有關法律、法規以及質監系統政廉潔誠信評價工作相關規章制度，對我局廉潔誠信評價工作進行監督，並如實向我局提出相關意見或建議。
四、監督員具有以下權利：
1、調查權：在我局的安排及參與下，根據工作需要，有權查閱有關檔案資料、了解我局行風建設情況，參加或列席有關會議。
2、監督權。監督我局廉潔誠信評價工作開展情況和對存在問題的整改情況，直接向我局主要領導反映情況。
3、評議權。有權就群眾反映的問題、意見和建議向我局彙總反饋，參與對該工作的評價、民主測評工作。
五、 監督員開展監督工作，應堅持實事求是，客觀公正、依紀依法的基本原則，清正廉潔、秉公辦事，在履行職責時不得超越監督許可權。
六、監督內容為：
1、依法行政方面：看是否遵守《行政許可法》，落實國家政策、法規、制度的水平。
2、勤政為民方面：看工作人員是否存在以權謀私、吃拿卡要、侵害群眾利益、效率低下等問題；看辦事是否公開、公正，是否推行政務公開。
3、工作作風方面：看是否堅持求真務實作風，有無「門難進、臉難看、事難辦」和「三亂」現象。
4、自身建設方面：看是否加強職業道德、社會公德和思想品德教育，有無在社會上造成惡劣影響現象。
七、監督員聘期為一年。期滿後，因工作需要，並徵得本人同意，可以續聘，如到期未續聘即自然解聘。
八、我局應定期組織他們開展監督活動，交流情況，聽取他們的意見建議。對他們的意見建議認真進行整改。同時，保護監督員的正當權益和人身安全，不得打擊報復。
九、本工作制度自發布之日起實行。
工作評議制度實施意見
1 總則 為貫徹實施 靜安區建交系統2014 2018年中青年幹部培養規劃 中關於實施工作評議制度的規定，結合本單位實際情況，把中青年幹部民主評議納入工作考核體系和民主監督體系之中，並使之科學化 規範化。民主評議遵循實事求是 公開公正之原則，評議結果作為提拔任用幹部的參考依據，增強中青年幹部幹事創業...
家長評議教師工作的評價制度
為了，落實 中小學教師職業道德規範 進一步加強師德師風建設，促進教師職業道德和業務水平的提高，更好地履行教書育人的職責，促進學生健康 全面 和諧地發展，學校每學期將開展一次學生 家長評議教師活動。一 指導思想 學校工作以教學為中心，教學是教師與學生的雙邊活動，活動應以學生的發展為本。教師承擔著為人師...
家長學生評議教師制度實施細則
學校家長 學生評議調查教師制度實施細則 一 學校成立評議調查工作領導小組 學校成立由校長任組長的評議調查工作領導小組，主要負責評議調查工作的組織協調及實施，並經全體教職工會議 或教代會 表決通過。二 評議調查物件 學校全體教職工 三 評議調查具體內容 一 教師的情感態度 25分 1.尊重家長，與家長...