管理學複習提綱
概念題1.正式組織 p113
2.學習型組織 p186
3.管理者 p6
4.管理職能 p4
5.目標 p75
6.集權 p138
7.分權 p138
8.授權 p138
9.事業部結構p124
10.領導 p204
11.組織結構 p119
12.決策 p44
13.組織文化p157
14.溝通 p250
15.管理幅度 p135
16.管理p2
17.計畫 p66
18.組織 p112
19.控制 p266
簡述題1泰羅科學管理學內容及貢獻p26
2法約爾一般管理學內容及貢獻p27
3梅奧霍桑試驗及人際關係理論內容和對管理學理論貢獻p294亨利明茨伯格管理者扮演著十種角色有哪些，可以組合成三個方面有哪些p7
5對特定社會中所有企業或組織都產生影響的環境有哪些p156共同願景有哪些因素構成p98
7組織制度包括哪些p153
8簡述控制的各種分類p272
9企業戰略結構構成有哪些p95
10組織設計中的部門化設計包括哪些p13011組織變革基本內容p76
12領導的作用p206
13管理幅度與管理層次之間的關係p135
14馬斯咯的需要層次理論p231
15組織的具體環境p16
16組織變革的趨勢p183
17戰略管理的過程p100
18計畫的體系結構p68
19組織設計的影響因素p116
20控制的基本過程p268
論述題1管理職能主要內容及相互關係p5
2目標管理的實施步驟及目標設定的關鍵環節是什麼p753有效控制的原則p273
4期望值理論p235
5公平理論p238
6強化理論p239
7溝通過程包括那些過程p251
8組織變革的動力p172
9組織變革的方式p174
10雙因素理論p234
暨南大學管理學作業
第10講領導 討論題 1 假如你是經理，你會發現，上級對你的要求與下級對你的要求是不同的。採取什麼樣的領導方式只可能滿足某一方的要求？採取什麼樣的領導方式能夠同時滿足雙方的要求？2 軍隊不可能有關心導向或關心人的領導方式，軍隊的領導是否就無效？為什麼？3 有個經理說 什麼是經理？下午五點下半時工作尚...
暨南大學2023年管理學考研試題
一 填空題 1 管理就是管理者為了在一定的環境中實現 而對組織內部的各種 進行計畫 組織 領導和控制，促成其相互配合，以取得最大效益的過程。2 理層次劃分，管理人員可分為 3 管理的物件是人 財 物 和 4 馬斯洛認為，認得需要有5個層次，它們依次是社交需要和自我實現需要。5 任何乙個系統都具有的2...
2019管理學複習提綱
第一章管理概述 1 管理者的角色有哪些？2 管理者的技能有哪些？3 亞當斯密 歐文的早期管理學思想。4 科學管理理論的主要觀點和主要代表人物。5 韋伯的組織理論觀點。6 梅奧霍桑工廠實驗的研究成果。第三章全球化 7 不同層面全球化的指標是什麼？8 文化環境主要指標的理解。9 全球化管理者的關鍵能力是...