名詞解釋4題，序號不太清楚了，分別是：
1：權變理論
2.職能制結構
3.組織文化
4：非正式團體
論述題4題：
1.論述下需求層次理論以及啟發
2.論述下麥可波特的組織競爭模型
2：請你說說x理論和y理論的具體內涵和現實中的應用4：結合例項說說控制的作用
案例題2題：
第一題我忘記了
第二題：說的是兩個公司兩個領導，第乙個公司領導者事無鉅細，都過問，最後公司快破產了。第二個公司領導量才適用，僱傭優秀的人做管理者，最後得到壯大。
問題：第乙個是：你覺得第乙個公司的領導做的對不對，為什麼？
第二個是：第二個公司的為什麼能壯大？
第三個問題是：請你給出建議，當該公司進一步壯大時該用什麼結構？
補充一下，今年題型是判斷10題選擇20題，名詞4個論述4個案例2個.
389，管院工業工程qq836418024分數下來了，終於可以對的起自己這兩年的奮鬥了。
成績下來了，管院工業工程，總分389，初試暫時第一，政治71，英語二估分80，結果就考了67，數學112，專業課管理學139.
想想自己的12年，真的是很傷心，去年考同濟大學，專業排名第四，結果專業課就考了84，當時那種失落的心情難以用語言表達。之後自己開始找工作，有一天我在南京路面試，天空下著雨，身上淋濕了，又冷又餓，失落與彷徨困擾著我，當時我看著街邊的霓虹，不服輸的性格使我腦海中始終有個聲音提醒著我，我不能這樣放棄！我一定要考上，為了自己，為了支援我的人！
8月的時候，我辭職了，9月開始正式準備，報的暨南大學，在同濟嘉定圖書館看了4個多月的書，上了考場，當考完專業課的那一刻，我釋懷了，自己的堅持終於沒有白費。我想，這些挫折也肯定能成為我以後寶貴的財富吧。祝大家都能有個好成績，天道酬勤！！
暨南大學管理學作業
第10講領導 討論題 1 假如你是經理，你會發現，上級對你的要求與下級對你的要求是不同的。採取什麼樣的領導方式只可能滿足某一方的要求？採取什麼樣的領導方式能夠同時滿足雙方的要求？2 軍隊不可能有關心導向或關心人的領導方式，軍隊的領導是否就無效？為什麼？3 有個經理說 什麼是經理？下午五點下半時工作尚...
暨南大學2023年管理學考研試題
一 填空題 1 管理就是管理者為了在一定的環境中實現 而對組織內部的各種 進行計畫 組織 領導和控制，促成其相互配合，以取得最大效益的過程。2 理層次劃分，管理人員可分為 3 管理的物件是人 財 物 和 4 馬斯洛認為，認得需要有5個層次，它們依次是社交需要和自我實現需要。5 任何乙個系統都具有的2...
2023年暨南大學833管理學考研試題
2013年招收攻讀碩士學位研究生入學考試試題 學科 專業名稱 工業工程研究方向 所有方向 考試科目名稱 833管理學 b卷考生注意 所有答案必須寫在答題紙 卷 上，寫在本試題上一律不給分。一 單項選擇題 請選擇唯一的正確答案，每小題1.5分，共30分 1.為了對企業生產經營進行控制，必須制定績效標準...