如何實現企業戰略管理六高效

2021-03-29 03:21:43 字數 585 閱讀 3632

五、高層面避風險

現代企業面臨的外部環境是複雜多樣、變幻無窮的,這種變幻既給企業帶來了壓力,又給企業帶來了巨大挑戰。公司戰略管理有助於企業高層管理者集中精力分析和**目前和將來的外部環境,在對最有可能影響你的企業的環境力量有乙個清楚的認識之後,再制定你的戰略。

非公司戰略管理的企業,只能採取被動防禦決策,僅在環境發生變動之後才採取對策,顯得十分被動,成效有限,只有頻頻哀嘆、抱怨政策的變幻莫測而束手無策。而戰略管理的企業,則可以通過**未來的環境,採取主動進攻防禦決策,提前從戰略層面採取積極對策防範風險,使企業從容應對外部環境的變化,「任憑風吹浪打,勝似閑庭信步」,游刃有餘地牢牢把握企業未來的命運。

六、高熱度聚人心

公司戰略管理規劃和發展不僅為企業經營管理活動提供了乙個科學依據,更重要的是繪製了一張巨集偉的藍圖和清晰地發展步驟。這張藍圖將激發起他們的自豪感和崇高感,喚醒他們的內在動力,激勵他們的拼搏精神,強化他們對企業的歸屬感和向心力,增強他們對企業的忠誠度。

不少企業低估了員工對企業戰略的關注度,低估戰略對員工的凝聚作用。也提到凝聚人心,往往就是指企業文化、福利待遇、職業生涯規劃等手段,這些固然重要,但是凝聚力的產生有乙個基本前提,那就是員工對你這家企業發展前途有信心。

企業戰略如何落地

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企業戰略管理

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