陽光警察先進事蹟材料

2021-03-04 09:59:08 字數 1286 閱讀 7391

「大樹要茁壯成長,離不開土壤的滋養,我們公安系統就是一顆茁壯的大樹,基層派出所則是深埋在土壤裡的根,只有不斷從群眾這片土壤中汲取養分,對群眾要心存敬畏之情,才能從根本上保障社會治安穩定。」禮義派出所所長程天泓如是講到。 程天泓,男,中**員,2023年擔任禮義派出所所長,上任以來,動真碰硬,真抓實幹破獲了一批大案要案,深入農村,躬下身子為群眾辦了一批好事實事,曾先後榮獲縣局「群眾工作精英」、省政法機關「文明接待員」等稱號,深受轄區群眾愛戴。

一進一退促提公升派出所全年90%以上的工作,都是和群眾打交道,2023年,程天泓同志共調解各類群眾糾紛35起,其中****件4起,收集各種治安資訊74條,並根據群眾提供的線索,破獲了羅貴亮盜竊一案。 「敬畏群眾」,始終是程天泓同志開展基層工作的思想基礎,「執法為民」則是其開展群眾工作的行為準則,「問計於民」總是其工作方法不斷創新的智慧型源泉,「依靠群眾」更是其取得一系列成績的「不二法門」。 群眾意識的「進」,特權思想的「退」,一進一退之間,提公升了派出所在群眾心目中的地位,彰顯了「陽光心態」。

一張一弛強管理一進禮義派出所大門,你一定會驚訝於隨處可見的各種規章制度、眾多的監控探頭以及森嚴的執法辦案場所,而正是這些「冷冰冰」的設施,保障了該所全年無一起案件被相關部門退回。 程天泓同志始終將「制度規範」作為保障工作規範的有效措施。2023年,他組織建成了執法規範化「四區八室」,以落實局黨委「4321」陽關執法機制為重點,規範了民警的執法行為;並督促所內民警嚴格落實「流動警務、互動警務」戰略,實現了各責任區群眾見警率、安全感、滿意率均達到90%以上的工作目標。

與「冷冰冰」的規章制度相對的,則是心裡「暖呼呼」的民警。2023年11月21日凌晨5時,在程天泓同志的帶領下,該所全體民警對轄區一名犯罪嫌疑人進行了突擊抓捕,在接近其住處時,他讓年輕民警跟到其身後,隻身承擔了最危險的任務。就這樣,程天泓同志硬是用「冷冰冰」的制度捂熱了民警的心。

制度規範的「張」,同事關係的「弛」,一張一弛之間,強化了隊伍管理,規範了執法行為,鑄就了「陽光警隊」的靈魂。 一硬一軟保穩定認識程天泓同志的人,有的說他的心太硬,絲毫不通人情。 2023年1月14日,禮義派出所接群眾提供線索,端掉了隱藏在崔村村的一處非法販賣煙花爆竹窩點,共查獲非法儲存的煙花爆竹成品521.

8萬響,雷管4枚,總價值2萬餘元,基本是該群眾的全部家當。當時很多人跟他求情,但他絲毫不為所動。他硬,是因為他心繫公共安全,敬畏群眾。

有的人則說他心太軟,為了群眾安危甘願以身犯險。 2023年6月30日,禮義鎮遭遇特大暴雨,在一處小賣鋪內,由20餘名群眾被洪水圍困,程天泓同志義無反顧的衝到了洪流裡,自己都險些被洪水沖走,最終將20餘名群眾全部安全救出。 打擊犯罪的「硬」,服務群眾的「軟」,一硬一軟之間,贏得了民心,維護了穩定,履行了「陽光行動」的宗旨。

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