立足本職用愛心呵護兒童健康
市***區****醫院**科主任*****主任醫師事蹟
孩子是人間的天使，是世界的春天。他們給人們帶來了歡笑和希望，然而他們又稚嫩如新芽，柔弱似朝露，尤其需要有紮實的基本功、熟稔流暢的操作技術、面面俱到的醫學知識，更是要有一顆仁愛的守護之心，乙份永持耐心的關切之情來呵護他們茁壯成長，不論何時何地，只知呵護兒童健康，20年來，在平凡的崗位上演繹了一位醫務工作者對健康和生命的敬畏。2023年、2023年分別被授予寶雞市陳倉區「人民滿意的醫務工作者」，連年被評為衛生系統先進工作者，但是她仍淡泊於己，把愛心奉獻給了所鍾愛的兒童保健事業，她就是****醫院**科主任*****主任醫師。
2023年，****醫院正式成立兒童保健科，她臨危受命擔任科主任，開始了艱難的創業歷程。科室只有簡單的體重計、聽診器，沒有一樣兒童體檢裝置，面積不足40平方公尺，她帶領2名同志積極創業，為了提高業務技能，先後多次在省、市婦幼保健院參加了進修學習，在不斷的學習和刻苦鑽研中，造就了她業務過硬，勇於創新的精神，作為科室主任，擔起了科室繁重的管理和業務重擔，沒有怨言，心裡裝著醫院發展的大局和兒童保健事業，帶領科室工作人員，圍繞「一切為了孩子」目標，克服困難，想方設法，開拓創新，積極開展兒童保健業務，不斷拓寬服務領域，兒童保健健工作有了長足發展。現如今，科室發展壯大，有了17名工作人員，建築面積260平方公尺，設立了兒童健康檢查室、營養發育諮詢室、智力發育與心理諮詢室、新生兒聽力篩查室、眼保健室、口腔保健室、游泳、洗浴撫觸室、骨密度監測室等9個工作室，為兒童保健事業的發展提供了良好的平台。
2023年，孕產婦和0-6歲兒童健康管理專案實施以來，根據醫院安排，近5年來，由兒童保健科牽頭承擔全區3-6歲兒童健康體檢工作，她積極準備各種**資料，在完成每年2次托幼機構入學體檢任務的同時，從9月1日幼兒園開學開始，帶領體檢小組，走遍全區35所托幼機構及74所小學，為15000多名7歲以下兒童進行健康檢查，規範建立健康檔案，在工作中，她積極聯絡做好日程安排，總是提前做好體檢準備，兒童保健工作無小事，說是以兒童為服務物件，其實更多面對的是家長們。孩子們還小，衣食住行無不依賴家長的照料，所以需要不厭其煩地講解和宣傳。有時乙個問題，不知前前後後說多少遍，和前面的家長說了，還要和後面的家長說；和媽媽說了，還要和奶奶說。
如果碰到個「馬大哈」家長，就更是要苦口婆心一番了。有一次發現乙個3歲寶寶有貧血症狀，經檢查診斷為缺鐵性貧血，她及時建議家長給寶寶調整飲食，通過多種手段加強鐵的供給。那位家長卻認為小孩子貧血是小事，沒必要大驚小怪，可是她沒有計較家長的態度，只有一再地講解營養性缺鐵性貧血的**、危害、預防。
她從細節講到整體，從現在講到將來，終於說服了家長。從她多年的兒保工作中她發現，家長的兒童保健理念更新和重視程度直接關乎孩子的健康成長。她就在做好兒童健康檢查、健康跟蹤監測的同時，特別注重對家長的宣傳教育活動，每月更新一期科學育兒宣教欄，期期主題鮮明，**並茂，讓更多的家長掌握了育兒知識。
到10月底歷時60多天的下鄉體檢過程中，這樣的事例舉不勝舉，她始終用自己的愛心、耐心呵護著每一位兒童。
2023年，針對多地發生托幼機構兒童未病服藥事件，在院領導的支援下，又是她承擔了重任，自己編印教材，分期分批對35所托幼機構130多名托幼教師進行了衛生保健法規及知識培訓，為培訓合格的衛生保健人員頒發了上崗證書。加強托幼機構管理是兒童保健工作的一項重要內容，每年依照衛生部《托兒所幼兒園衛生保健工作規範》和區衛生局、教體局《關於加強托幼機構衛生保健管理工作的通知》要求，對所有托幼機構進行督導、評估，現場整改存在的問題，為在園兒童健康成長創造良好的衛生保健環境。
乙份耕耘乙份收穫，如今****醫院兒童保健科已經初具規模，科室連年被醫院評為先進，她個人也多次獲得表彰獎勵，兒童保健工作已邁入全市先進行列，在創造巨大的社會效益的同時，也取得了豐碩的經濟效益。
20多年來，她在平凡的崗位上，默默無聞，恪守職業規範，無私的奉獻著自己的青春，她對待兒童就像對待自己的子女，給予無微不至的關懷，以優質的保健服務，贏得群眾廣泛好評，她留在親人、同事和朋友眼中的常常是她匆匆趕赴工作崗位的背影。
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