河南省住房和城鄉建設廳職稱工作管理辦法
為了進一步加強職稱工作管理，嚴肅職稱工作紀律，防止違反職稱政策和紀律的行為，杜絕職稱工作中的不正之風，維護職稱申報、評審、聘任等工作的嚴肅性和公正性，現制定我廳職稱工作管理辦法。
第一章職稱申報單位管理
第一條職稱申報單位指省住房和城鄉建設廳直屬單位。包括廳直屬單位管理的企、事業單位，廳管社團（以上簡稱廳直屬單位）和省住房城鄉建設人才建設示範單位。
第二條省住建廳只接受廳直屬單位和人才建設示範單位的職稱申報。
第三條廳直屬單位每年8月30日前負責對其所管理的單位資訊進行彙總和上報人教處。
第二章單位職稱**管理
第四條按照省人社廳職稱工作要求，職稱申報必須按照「河南省職稱工作資訊系統」進行電子資訊申報。電子資訊申報時必須填寫申報單位職稱**。
第五條沒有單位職稱**的按照下列辦法進行申請：
（一）廳直屬單位：申請單位職稱**的需填寫《河南省住房和城鄉建設廳職稱評審單位**申請表》一式2份，須加蓋申請單位公章。
（二）廳直屬單位所管理的單位：需填寫《河南省住房和城鄉建設廳職稱評審單位**申請表》一式2份，須加蓋申請單位和廳直屬單位公章，並提供證明隸屬關係有關檔案。
經廳職改辦研究同意、蓋章後，給予申請單位職稱**號。
第三章職稱申報材料審查管理
第六條單位申報職稱評審有關材料時按照下列程式進行：
（一）廳直屬單位和人才建設示範單位申報職稱評審材料時可直接報廳人事教育處；
（二）廳直屬單位所管理的單位申報職稱評審材料時，由廳直屬單位對其職稱申報資料進行審核、彙總、簽署意見並加蓋公章後統一報廳人事教育處；
第七條資格審查
（一）單位提交使用《河南省職稱工作資訊系統》分系列、級別列印的《河南省年度系列申報級專業技術職務任職資格審查表》（一式3份）；需加蓋本單位公章（廳直屬單位所管理的單位還需加蓋其主管單位公章）。
高階職稱申報資格審查經廳人教處審核蓋章後，由各單位自行報省人社廳進行資格審核，材料報送各高評委；中級、初級職稱資格審查由廳人教處統一進行審核。
（二）提交申報人現任專業技術職務任職資格證書、聘任證書、學歷證書（後學歷人員須提供學歷認證報告或學歷證書電子註冊備案表）、職稱外語考試成績通知書（外語考試合格證、免試審批表）、業務考試成績（有考試要求的需要提供）有關證明等原件。
（三）申報人所在單位開展「公開、展示、考核、評議、監督」情況報告1份。
第八條接收材料審查
（一）統一要求報送的材料
1．經資格審查合格的《河南省××年度×系列申報×級專業技術職務任職資格審查表》1份。未經資格審查的材料，評委會不予接收。
2．申報人和用人單位簽字、蓋章的《專業技術職務任職資格評審材料真實性保證書》一式2份，1份報相應的評委會，1份呈報單位留存。
3．《河南省專業技術職務任職資格評審表》一式3份。《評審表》第１頁「相片」欄內貼上本人近期免冠１寸**，並在「單位人事部門**」欄內詳細填寫單位及個人聯絡**。
在《評審表》第12頁「本人對填寫內容的真實性所作的責任保證」欄目內填寫：「本人承諾：所提供的個人資訊和申報材料真實準確，對因提供有關資訊、證件不實或違反有關規定造成的後果，責任自負，並按有關規定接受相關處罰」；用人單位對申報人提供的個人資訊、申報材料和各類證書原件要進行認真審核，並在《評審表》第16頁「所在單位推薦意見」欄目內填寫：
「承諾推薦的申報人員個人資訊和所有材料真實有效，同意上報」，由單位主要領導簽署意見，並加蓋單位公章。
4．經單位核實、使用「河南省職稱工作資訊系統」規範錄入、列印的《河南省××年度×系列（專業）×級專業技術職務任職資格評審簡表》一式35份（參加答辯的人員45份）以及同內容的《評審簡表》電子文字。
5．第一學歷證書及符合申報要求的最高學歷證書原件、影印件各1份，學歷認證報告原件、影印件各1份或在有效期內的學歷證書電子註冊備案表1份。屬於補發、換發的畢業證須同時提交學籍檔案；畢業證丟失的，應由單位出具查檔證明並提交人事檔案。
6．現任專業技術職務任職資格（專業技術資格、執業資格）證書、聘任證書原件、影印件各1份。
7．任現職以來（任職年限超過5年的，為近5年）年度考核登記表原件或加蓋單位人事部門公章的影印件。單位出具的年度考核結果證明不作為年度考核材料對待。非公有制單位未進行年度考核的，由所在單位提供書面證明。
8．職稱外語（含古漢語）考試成績通知書、外語考試合格證、外語免試審批表原件，符合外語免試條件且不需辦理免試審批手續的相關證件原件或經審核後的影印件（無外語要求的系列除外）。
9．任現職以來正式發表、出版的代表性**、著作原件和加蓋單位人事部門公章的檢索頁。**須附在網際網路的萬方資料資源系統、重慶維普中文科技期刊資料庫、清華同方中國知網等國內主流資料庫**上檢索的檢索頁，或經國家新聞出版廣電總局批准的期刊出版單位的**上進行檢索並列印的檢索頁。著作、教材須附在國家新聞出版廣電總局**「cip資料核字型大小驗證」的檢索頁。
未按要求檢索、驗證的**和著作只作為業績參考條件。
申報系列有**鑑定要求的，申報人須指定**鑑定篇目，其中，申報副高階職務的鑑定１篇，申報正高階職務和破格申報人員鑑定2篇。
10．任現職以來獲獎證書、專利證書、成果鑑定證書及經濟、社會效益等主要業績材料原件、影印件各1份。
11．申報系列（專業）評審條件中所要求的其它材料、證明，以及其他反映申報人學術、技術水平的材料原件。
（二）下列有關人員另須報送的材料
1．非公有制單位的人員，提交證明本單位性質的有效文（證）件和本人為該單位員工的聘用合同等有效證明原件。
2．從機關到企事業單位從事專業技術工作的人員，提交證明其原公務員身份和到企事業單位工作的任職檔案原件，或加蓋單位公章和證明人簽字的影印件。
3．申報高校教師的人員提交1章教案,申報高階實驗師的人員提交2份實驗教案（影印件須加蓋學校教務部門公章）。申報直接認定副教授的人員提交1章教案和教學錄影以及檔案規定的其它材料。
4．按照有關規定需要參加評審答辯的人員和評委會認為需要進行答辯的人員個人業務自傳一式3份。答辯人員須到評委會進行答辯。
（三）申報人所有業績材料在用人單位公開展示後須加蓋單位公章。參評業績材料（包括**、著作、成果、獎勵等）的計算截止時間為評委會截止接收材料時間。
第九條學歷和任職年限要求
（一）申報工程師任職資格，學歷符合下列條件之一：
1. 理工類大學本（專）科畢業，取得助理工程師任職資格，並擔任助理工程師職務滿四年以上。
2. 理工類中專畢業，獲得省轄市（廳）級科學技術獎勵二等獎以上專案的主要完**，取得助理工程師任職資格，並擔任助理工程師職務滿四年以上。
（二）申報高階工程師任職資格，學歷符合下列條件之一：
1. 獲得理工類博士學位，取得工程師任職資格，並擔任工程師職務滿二年以上。
2. 理工類碩士研究生畢業，取得工程師任職資格，並擔任工程師職務滿四年以上。
3. 理工類大學本科畢業，取得工程師任職資格，並擔任工程師職務滿五年以上。
4. 理工類大學本科畢業，取得按國家規定可聘任工程師職務的工程建設類執業資格，並任職（註冊）滿五年以上。
5. 理工類大學專科畢業，獲得省級科學技術獎勵二等獎以上專案的主要完**，取得工程師任職資格，並擔任工程師職務滿五年以上。
（三）任職年限要求。申報中級、高階專業技術職務任職資格的人員，其任職年限的計算截止到當年9月底。
第十條初聘專業技術職務人員資料審查
（一）初聘專業技術職務的範圍和物件
在企事業單位從事專業技術工作的國家教育行政部門承認的全日制普通大中專院校畢業生，不含電大、函大、夜大、自考、職大等**教育的畢業生。
（二）初聘專業技術職務的學歷和年限要求
按照省職改辦有關檔案精神：從2023年起，省轄市直及以上單位全日制碩士研究生從事本專業技術工作3年以上，需參加中級專業技術職務任職資格的評審，不再初聘中級專業技術職務。 全日制中專、大專、本科畢業，可以初聘初級專業技術職務；博士學位獲得者，可初聘為中級職務。
申請初聘的人員，所學專業與現從事專業須一致或相近。
（三）申請初聘的人員需提交《河南省初聘專業技術職務呈報表》一式三份；同時上報電子文字資訊。
（四）提交畢業證書（學位證書）、就業報到證；從事專業技術工作以來的業績等相關材料。
（五）不符合初聘專業技術職務條件的人員一律按照職稱評審申報要求和程式準備評審材料和電子文字資訊。
第四章專家評審管理
第十一條河南省住房和城鄉建設廳工程系列中級、初級職稱評審會的專家組成、評審程式等按照原省人事廳《河南省高階專業技術職務任職資格評審工作規則》（豫人職〔2007〕20號)檔案規定執行。
第五章責任追究
職稱管理辦法
關於印發 天津市職稱系列分級分類管理意見 的通知 津人專 2000 20號 各區縣，各部委辦局 總公司 各人民團體 大專院校人事 職稱 部門，各職稱系列主管部門 為適應社會主義市場經濟的發展，建立多元化 科學化的人才評價 使用機制，造就高素質 社會化的專業技術人員隊伍，經市知識分子工作領導小組同意，...
醫院職稱管理辦法
x醫院專業技術職務聘任管理辦法 試行 第1章總則 為鼓勵醫院員工積極向上，努力提高業務水平和能力，與社會職稱管理工作相適應和銜接，特制定本辦法。第2章組織機構 醫院成立專業技術職務評審小組。該小組職責如下 1.對申請人的資格進行審查 2.對申請人的申請材料進行評審 考核 評分 確認 3.呈報上級有關...
職位職稱管理辦法
前言 為規範公司內部晉公升和崗位變動程式，加強職位認證管理工作，提高認證的專業化及科學化 增強認證的信度與效度，為職員的選擇 晉公升 崗位變動等提供參考依據，特制訂本辦法。一 認證機構 1.1 機構名稱 公司職位職稱認證委員會 1.2 機構組成 總經理 分管副總 人力資源部經理 直接相關部門經理 資...