甲方(聘用方乙方(受聘方):××
法人代表身份證號:
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甲方因企業發展和規範管理、科學管理的需要,而乙方在上述方面具有相應知識和工作經驗,雙方本著平等、自願和互惠原則,通過充分協商,就甲方聘用乙方為其企業中高階管理職位達成如下協議:
1聘用期限
1.1 聘用期為10年,以甲方正式報到上班之月計。
1.2 乙方保證在甲方報到上班時與其它企業無勞動聘用關係。
2雙方工作職責及義務
2.1 甲方聘用乙方為中高階管理技術人員,具體崗位由甲方在徵詢乙方意願的前提下根據甲方情況確定。
2.2 乙方工作職責由甲方崗位責任制度和相關制度進行規範。乙方須充分運用其專業知識與工作經驗,保持嚴謹的工作風格和勤勉的工作態度,恰當且如實履行其工作職責。
2.3 乙方須遵守甲方各項管理制度,服從甲方的工作安排。
3乙方薪金及福利待遇
3.1 乙方聘用期的目標年收入為:稅後人民幣伍萬元整(50000萬元)。
3.2 乙方工資發放方式:以甲方規定的員工工資發放日(每月20日)為準。績效工資年底一次性付清。
3.3 乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到上班之月計。
3.4 乙方工資每2年上調一次,每次調薪幅度為上年總年薪的10~15%。
4工作時間、休息及休假方面
4.1 乙方工作每週休息二天;乙方有權享受春節、清明節、五一節、端午節、國慶節、中秋節、元旦節等法定假日的休息。
4.2 如甲方現行工作時間將來順應管理要求而減少,乙方自動過渡到新的工作制,不需要另行約談。
5本合同的變更、解除、終止
5.1 本合同的變更(含補充)可由甲乙雙方中的任何一方提出,變更採用書面形式,經甲乙雙方書面確認後生效。
5.2 乙方有下列情形之一時,甲方可以立即解除本合同。
5.2.1 被依法追究刑事責任的。
5.2.2 營私舞弊、嚴重失職,並給甲方造成重大經濟損失的。
5.2.3 嚴重違反甲方所訂規章制度,並在甲方範圍內造成惡劣影響的。
5.3甲方有下列情形之一時,乙方可立即解除本合同。
5.3.1甲方未能按合同約定如數發放工資且超過發放時間三個月。
5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。
5.4 本合同到期,或雖未到期限,經甲乙雙方協商一致而同意解除本合同時,本合同可以解除。
6違約責任以及合同糾紛處理
6.1 合同糾紛以雙方協商解決為主,勞動仲裁或法律訴訟解決為輔。
6.2 本合同經甲乙雙方蓋章或簽字後生效。
6.3 本合同未盡事宜甲乙雙方協商解決。
甲方(聘用方乙方(受聘方):
法人代表:
合同日期:2023年3月26日
專案管理人員聘用合同
六 聘用合同的變更 解除 終止和續簽 1 視乙方工作任務完成的情況,在合同期內甲方需對乙方公升 降職的,雙方應另行簽訂合同,本合同自然終止。2 乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同 1 試用期內不合格 2 違反本合同有關規定的 3 工作失職 營私舞弊,對甲方利益造成損害的 4 被追究刑事責任的 5...
高階管理人員聘用合同
編號聘用合同書 甲方 聘用單位 名稱 位址法定代表人 委託 人 聯絡 乙方 被聘用者 姓名 身份證號碼 身份證位址 家庭住址 聯絡 甲乙雙方經充分協商,由甲方公司決議 董事長批准,聘請乙方擔任甲方公司一職,雙方在平等自願 協商一致的基礎上,同意訂立本協議,共同遵守下列條款 第一條聘用期限 1.年 月...
企業管理人員職責
目錄1 職工守則16 2 公司董事長職權16 3 公司總經理職權17 4 生產經理職權17 5 財務經理職權18 6 技術經理職權19 一 職工守則 1 自覺遵守國家法紀 不做違法違紀的事情。2 自覺遵守公司的各項規章制度,維護公司利益和聲譽。3 嚴格遵守公司的作息時間,不遲到 不早退,根據工作需要...