編號：____
甲方乙方
簽訂日期： 年月日
慶陽市潤恆實業****
管理人員聘用合同
甲方：慶陽市潤恆實業****法定代表人：鄭安民
位址：慶陽市西峰區西環路北段
乙方姓名： 性別：
身份證號碼
戶籍所在地： 省（市） 區（縣
居住地：郵政編碼聯絡**：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自願簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：本合同期限為1年，自2023年01月01日起至2023年12月31日止。
第二條：乙方承擔的勞務內容、要求為：
1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。
2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。
第三條：乙方提供勞務的方式為：乙方到慶陽市潤恆實業****擔任工作。
第四條：乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定的勞務。
第五條：乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括：
1、技術資訊、經營資訊及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。
第六條：甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
1、乙方享受的勞務費用： 元/月； 支付時間每月日；
2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發形式支付乙方。
第七條：乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。
第八條：發生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期限屆滿的；
2、雙方就結束本合同協商一致的；
3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的；
4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的；
5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的；
6、乙方由於健康等原因，不能履行本合同義務的。
第九條：甲、乙雙方協商一致或任何一方提前乙個月提出單方面解除本協議的，本協議可以解除。
第十條：乙方宣告，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關係，社會保險費已由與之建立勞動關係的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續繳納（附勞動合同、社會保險費繳納憑證），並保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。
第十一條：雙方協商約定的其他事項：
1、甲方的合法的規章制度（如員工手冊等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2、乙方不及時將個人資訊屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。
3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
4、本合同首部甲乙雙方的通訊位址為雙方聯絡的唯一固定通訊位址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該位址為雙方法定位址。若其中一方通訊位址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯絡障礙，由有過錯的一方負責。
第13條本合同一式兩份，甲乙雙方各執乙份。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
日期：年月日日期：年月日
專案管理人員聘用合同
六 聘用合同的變更 解除 終止和續簽 1 視乙方工作任務完成的情況，在合同期內甲方需對乙方公升 降職的，雙方應另行簽訂合同，本合同自然終止。2 乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同 1 試用期內不合格 2 違反本合同有關規定的 3 工作失職 營私舞弊，對甲方利益造成損害的 4 被追究刑事責任的 5...
高階管理人員聘用合同
編號聘用合同書 甲方 聘用單位 名稱 位址法定代表人 委託 人 聯絡 乙方 被聘用者 姓名 身份證號碼 身份證位址 家庭住址 聯絡 甲乙雙方經充分協商，由甲方公司決議 董事長批准，聘請乙方擔任甲方公司一職，雙方在平等自願 協商一致的基礎上，同意訂立本協議，共同遵守下列條款 第一條聘用期限 1.年 月...
企業管理人員聘用合同
甲方 聘用方乙方 受聘方 法人代表身份證號 甲方因企業發展和規範管理 科學管理的需要，而乙方在上述方面具有相應知識和工作經驗，雙方本著平等 自願和互惠原則，通過充分協商，就甲方聘用乙方為其企業中高階管理職位達成如下協議 1聘用期限 1.1 聘用期為10年，以甲方正式報到上班之月計。1.2 乙方保證在...