為了辦公室能有秩序，有效率地工作，管理人員能明確工作職責，特制定如下制度：
1. 保持環境和檯面清潔，擺設整齊，主動搞好辦公室衛生。
2. 上班要檢查傳真機，監控器是否正常執行。下班要關好電源開關，電腦、閉路監控和門窗。
3. 在辦公室內不准大聲喧嘩，不准吸菸。放**時要注意音量，不影響別人工作。非辦公室人員進入辦公室（除工作外），不得在辦公室逗留。
4. 接聽**時，要有禮貌，要找的人不在時，聽清楚，做好筆記傳達。
5. 上班時間不准玩電腦，上網，或與工作無關的事。盡量不打私人**，禁止私自打長途**。上班時間不准玩手機、看無關書刊。
6. 員工上班時間，出外要開放行條，須由廠長或主管簽名，主管出外要向上級寫放行條。因特殊原因，上級主管不在時，同級也可以簽收。
7. 有客戶或不認識的人員進入廠內，要詢問其事由，不能任其隨便走動，**商送貨來時要在辦公室內等候。所有物品進倉須由倉管員簽收和經手訂貨人簽名，財務才能付款。
加工廠拉貨，客戶提貨，須由辦公室開放行條放行。
8. 有客戶來訪，要倒茶招待，客戶要訂貨，**，要由廠長或主管**後，填好訂貨合同，財務收訂金後，再由跟單員開工單做貨。
9. 管理人員要注意形象、穿著，髮飾要整潔、言行莊重，不得和員工談笑或打鬧。不能輕視制度，帶頭違反，要維護廠規紀律。
10. 熱心工作，團結一致，管理人員相互支援做好廠部工作，堅決執行公司的政策，不亂放謠言，做好帶頭作用。
11. 管理人員不能將會議內容洩露，更不能洩露公司的技術及商業秘密，如違反者，公司將做一定的處理。
12. 管理人員每月要進行工作會議二次，會議要提前做好準備，如實反映本月的工作情況，做到暢所欲言。
13. 各部門主管要每月跟屬下員工開會一次，開會時做好會議記錄，時間自定。
14. 生產部要加班，部門主管要跟進加班。值班人員不能讓其他人隨便進入辦公室聊天，打**，做與工作無關的事。
15．主管要做到公正嚴明，出錯要進行相應處罰。
16．管理人員平時或休假期，如沒特殊情況不能關閉手機，讓公司隨時能與你保持聯絡。
xx彩印公司示
一九九一年五月一日
管理人員聘用合同辦公室
編號 甲方乙方 簽訂日期 年月日 慶陽市潤恆實業 管理人員聘用合同 甲方 慶陽市潤恆實業 法定代表人 鄭安民 位址 慶陽市西峰區西環路北段 乙方姓名 性別 身份證號碼 戶籍所在地 省 市 區 縣 居住地 郵政編碼聯絡 根據 中華人民共和國民法通則 中華人民共和國合同法 和國家 本市的有關規定，甲乙雙...
辦公室管理人員工作條例
動力工程多相流國家重點實驗室 1.辦公室是整個國家重點實驗室的辦事機構。它擔負全實驗室的經費管理 物 資 對外置待 安全衛生 文書處理 傳真 信函收發 資料收集與管理 年度報表與演示文稿等工作。2.工作來電需記錄，及時向領導匯報。3.辦公室工作人員應職責分明 忠於職守，大公無私。辦事公道，全心全意為...
管理人員規章制度
行政字第 2012 zd007號 1.遵守國家法令 嚴守公司規章制度 嚴肅工作形象。2 組織主持公司日常全面工作，編制本部門日常工作計畫。3.貫徹執行公司的各項工作指令，熟悉了解本部門各項工作質量。4.組織對日常工作的檢查 檢驗工作，一絲不苟地組織完成公司工作。5 組織部門下屬人員認真檢驗工作情況，...