② .早退：扣罰當日工資 20 元；超過3 次，雙倍處罰。
③ .曠工：當月曠工 3 次，按3倍扣除當天工資；當月曠工5次及以上者，視情況給予處理。
5．打卡: 員工每天上班、下班需打卡(共計每日 2 次)。員工應親自打卡。
（二）假期（每月休假4天，每月休假1天）
1． 事假：
請假需取得公司相關領導的批准。需事前填寫《請假條》並通過審批流程，到考勤員處登記備案。如有緊急情況，不能事先請假，應在兩小時以內**通知本部門經理及考勤原始備案並在假後上班當日補辦手續，否則以曠工計。
注： 任何類別的假期都需經過主管及以上級別領導審批同意後方可請假。
（三）辦公室庫房管理制度
1、公司辦公室庫房主要用於存放各類材料、裝置、工具等物品。由辦公室經理或其指定人員管理。
2、對庫房所有物品都要統一登記造冊。物品的入庫和出庫均由庫管人員填寫登記儲存。
3、管理人員要堅持原則，秉公辦事，凡涉及物品的領出均由領用人簽名。
4、庫房物品要定期進行整理，核實，做到帳物相符，擺放有序便於訪問。要保持庫房通風，防火，防盜，防霉爛，保證庫房的安全
5，管理人員請假離崗，由辦公室經理或庫房管理人員指定人員代管。若涉及物品進出，也一併做好登記。
（四） 車輛及駕駛員管理制度
車輛是公司工作的主要交通工具，為了更好履行服務，保證公司安全用車，特制定本規定。
1. 車輛應首先保證公司工作用車，本著「先緊急後一般」的原則，合理調配。
2. 公務用車由辦公室根據車輛情況予以安排
3. 按規定做好車輛年度審驗檢修工作和日常例行保養
4. 車輛出現故障需檢修，由駕駛員向管理人員報告，指定人員和駕駛員一同外出修理。
5. 駕駛員應在每次行車完成後做好月度行車記錄。（如未做行車記錄的司機從當月工作中扣除100元做為處罰。
6. 駕駛員應先保證安全用車，嚴禁酒後駕車。
7. 駕駛員隨領導外出時應先聽從領導安排，一般應隨車等候不得參與與自己無關的活動，不得洩露領導間的談話內容。
8. 不得私自答應無關人員乘車，不得利用工作之便私拉乘客獲取收入。
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2023年3月1日
辦公室管理規章制度
第一章總則 第一條為加強公司管理，維護公司良好形象，特制定本規範，明確要求，規範行為，創造良好的企業文化氛圍。第二章細則 第一條服務規範 1.儀表 公司職員應儀表整潔 大方。2.微笑服務 在接待公司內外人員的垂詢 要求等任何場合，應注視 對方，微笑應答，切不可冒犯對方。3.用語 在任何場合應用語規範...
辦公室管理規章制度
行政大辦公區管理規範 為加強醫院職能部門管理，為行政大辦公區創造良好的辦公環境，明確要求，規範行為，特制定以下細則。第一條服務規範 1.儀表 員工應儀表整潔 大方，統一穿著工裝 佩戴工牌。2.微笑服務 首問負責 不得推諉。3.用語 用語規範，語氣溫和，音量適中 嚴禁大聲喧嘩。第二條辦公秩序 1.按時...
辦公室管理規章制度
為營造規範 宜人的辦公環境，保持辦公場所的整齊 潔淨，促進辦公室衛生管理的制度化 規範化，制定本制度。第一條上班時按規定著裝 坐姿端正。樹立良好的個人形象 以飽滿的工作態度投入到一天的工作中。第二條辦公室人員樹立服務意識，要在上級與下級 部門與部門之間起橋梁作用。第三條辦公室嚴禁大聲喧嘩，吵鬧 嚴禁...