辦公室員工管理規定
主題 ：辦公室員工管理規定完成日期：10-10-2011
程式編號：hr-p&p-002完**：張元懷
頁碼 ：7
執行人 ：人力資源部批准人：總經理
一、 辦公室規章制度
1、 上班時間所有人員必須身著整潔統一的工服。
2、 禁止在辦公室內頭髮凌亂，奇裝異服。
3、 禁止在辦公室內大聲喧嘩，談天說笑。
4、 進入任何房間之前應先敲門，待到允許後方可進入。
5、 禁止使用辦公室**、電腦等辦公裝置進行私人活動。
6、 必須做到同上級和其他員工關係協調。
7、 熱情為客戶服務，用微笑面對所有客戶。
8、 時刻注意樹立主人翁精神及形象。
9、 對同事和客戶必須做到彬彬有禮。
10、 禁止不文明的言談舉止。
11、 做好清潔工作，保證辦公環境乾淨、衛生。
12、 公司所有人員必須嚴格遵守相應的規章制度。
13、 公司員工有違反以上之一一次的給予警告!兩次的給[聚餐**]捐款20元.
二、 業務經理規章制度
1、 集會制度
周一至週六每天8：00點到辦公室報道並參加例會，遲到每次捐款20元，不參加例會每次捐款[聚餐**]30元，週日不開晨會,按平常上班時間進入市場,例會的主要議題為：
（1）匯報前日各片區出貨品種、數量（含贈品品種、數量）。
（2）匯報前日拜訪情況（路線、總數、各終端情況）。
（3）竟品**、**銷量。
（4）填寫上交相應報表，不填寫每次捐款20元。
（5）渠道消費者對我公司產品、**、政策的意見。
（6）集會時手機調為震動狀態，可以接聽**，但不要影響其他人員，手機鈴聲想起按20元/次捐款。
2、 上班制度
（1）上班時間：全天8:00----20:00
中午、晚上就餐時間為半小時，下午13：30—16：30自行安排,晚上8:30到公司交帳,不交者或漏交捐款50元/次,市場特殊情況向主管或銷售部匯報.
如果上班時間不在崗位捐款30元/次，手機關機,停機或無法聯絡時,將扣除當月的通訊費,每月超過三次以上做解聘處理。
（2）工作職責
進店鋪貨；產品陳列；店員教育；客情關係；氛圍布置；產品動銷；兌獎（開瓶費、刮刮獎、政策）；**人員酒店安排、動調、終端反饋情況；費用使用（進店、**管理、店慶）。
3、 請假調休制度
每月每人調休一天，需提前一天與相應負責人溝通，不請假就休息按曠工處理，扣罰當日工資和當月滿勤獎。
4、 財務制度
（1）兌開瓶費的相關規定
現階段禁止**人員代替業務人員兌開瓶費。
禁止從非餐飲渠道獲取盒蓋。
禁止截留開瓶費，否則按盒蓋獎的10倍罰款。
開瓶費兌付的依據要向相關人員說明清楚，如果出現相關問題造成渠道人員損失由其負責。
（2）欠條的相關說明
欠條必須存：品種、名稱、數量、單價、合計金額、終端**、位址、負責人簽字。
及時把欠條從財務抽出轉為現金。
5、 禮儀的說明
（1）禁止與渠道人員爭吵，否則每次捐款50元。
（2）注意防盜。
（3）禁止終端賒賬就餐，否則開除。
（4）禁止借用終端產品，**品，否則每次捐款100元。
（5）禁止將公司或終端商業機密告知競爭對手，否則每次捐款100元。
三、**人員規章制度
1、集會制度：周一至週日每天上午9：00到公司報道並參加例會，遲到每次捐款20元，不參加例會每次捐款30元，例會的主要內容有：
（1）酒店的生意情況，量化到具體桌數。
（2）我公司產品的**情況。
（3）競品**、**、銷量。
（4）反應客情關係。
（5）是否需要**。
（6）酒店負責人、消費者對我公司的產品、政策、**的意見。
2、酒店（終端）上班制度
（1）上班時間：每日在酒店工作的時間不低於8個小時，即中午10：00—13：
30，下午16：30—20：30，酒店上班遲到或早退每次捐款20元，每月超過三次作解聘處理。
（2）工作內容
宣傳品牌、**產品、店員教育、產品陳列，溝通客情關係、維護**、維護氛圍、兌盒蓋獎，查庫存、告知相關人員。
3、請假、調休制度
（1）請假、調休必須提前半天與相關負責人溝通，不請假休息者作曠工處理，即扣罰當日工資和當月滿勤獎。
（2）禁止連續兩日休息，原則上上下半月各休一天（如有特殊情況，需協調後合理安排）。
4、報表制度
每日按要求填寫報表，例會前上交，無報表者每次捐款10元。
5、兌盒蓋獎問題
（1）**人員有義務協調所在區域經理兌取盒蓋獎。
（2）發現截留開瓶費或從其他渠道獲取盒蓋兌取開瓶費，按盒蓋獎的10倍罰款。
6、 禮儀問題
tie up ﹀畾煉 to coax 姟 strand? （1）禁止與酒店人員爭吵，否則每次捐款30元。
（2）淡妝，頭髮禁止凌亂，穿著簡潔、大方。
the 鍑 coaxs the 彂閮ㄩ棬 7、其它問題
（1）注意安全，禁止騎自行車打**，
the 鎵 ku 帴閫氱煡 （2）注意防盜。
（3）熟悉終端產品**（飯菜、酒水），因自己失誤（少報或漏報）造成終端損失，由其承擔。
the 閰嶉? 暗? cong4）禁止終端賒賬就餐，否則開除。
the 鐣欑 jiang 鏉冩秷鐏 ?注:以上所有規章制度都有辦公室主任監督,實施,執行.
如有員工違反以上規定,有辦公室主任執行捐款並保證嚴格執行到位,如有檢查和執行不到位的情況將給予辦公室主任100元罰款.以上捐款為強制性捐款,一旦違反就要按規定嚴格執行捐款,否則有財務在當事人工資中扣除.辦公室主任做好記錄.
以備檢查.
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品牌創始人總策劃師
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2023年9月
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辦公室管理規章制度
第一章總則 第一條為加強公司管理，維護公司良好形象，特制定本規範，明確要求，規範行為，創造良好的企業文化氛圍。第二章細則 第一條服務規範 1.儀表 公司職員應儀表整潔 大方。2.微笑服務 在接待公司內外人員的垂詢 要求等任何場合，應注視 對方，微笑應答，切不可冒犯對方。3.用語 在任何場合應用語規範...
辦公室管理規章制度
行政大辦公區管理規範 為加強醫院職能部門管理，為行政大辦公區創造良好的辦公環境，明確要求，規範行為，特制定以下細則。第一條服務規範 1.儀表 員工應儀表整潔 大方，統一穿著工裝 佩戴工牌。2.微笑服務 首問負責 不得推諉。3.用語 用語規範，語氣溫和，音量適中 嚴禁大聲喧嘩。第二條辦公秩序 1.按時...
辦公室管理規章制度
為營造規範 宜人的辦公環境，保持辦公場所的整齊 潔淨，促進辦公室衛生管理的制度化 規範化，制定本制度。第一條上班時按規定著裝 坐姿端正。樹立良好的個人形象 以飽滿的工作態度投入到一天的工作中。第二條辦公室人員樹立服務意識，要在上級與下級 部門與部門之間起橋梁作用。第三條辦公室嚴禁大聲喧嘩，吵鬧 嚴禁...