目錄）1. 第一章合同期限 12. 第二章工作崗位 2
3. 第三章薪金報酬 2
4. 第四章工作時間 3
5. 第五章勞動保險、補貼及福利 46. 第六章工作環境和勞動保護 47. 第七章獎懲制度 4
8. 第八章保密及不競爭 5
9. 第九章勞動合同的變更、解除和終止 510. 第十章經濟補償金 7
11. 第十一章違約責任 7
12. 第十二章勞動爭議 7
13. 第十三章其它 8
續訂勞動合同記錄 9
本協議由下列雙方於年月日簽訂：
甲方：[插入企業名稱]，一家在中華人民共和國註冊成立並合法存續的公司，註冊位址為
甲方以下亦稱為「企業」。
乙方：[插入員工姓名]，中華人民共和國公民，身份證號為住址為乙方以下亦稱為「員工」。
甲方現聘用乙方為合同制職工，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方在平等自願協商一致的基礎上簽署本合同，建立勞動關係。
行政人員要求
一上班時間 正式開學前 上午 9 00 11 30 下午 2 30 4 30 開學後以學生的作息時間為準。暫定為上午 7 30 11 30 下午 2 30 8 30 每日上午第一節課前，最後一節課後點名確保學生的出勤率，週六日輪班點名確保學生到時就寢，臨時事情 通知。每日到勤打卡，遲到一次罰款50元...
行政人員職責
行政職位概要 處理公司的行政事務和人事相關事務，促進公司各部門的和諧 充分施展自己的服務和管理功效。工作內容 負責行政的日常工作 貫徹執行上級領導的決定，反省催促各部門的工作降實情形，做好後勤保障工作。崗位職責 1 嚴格尊守公司相關規章制度，堅決服從分管總經理指揮，認真並高效執行其工作指令。2 協助...
行政人員注意
行政助理主要是協助行政經理開展工作。行政助理的工作內容以公司運營保障為主，工作內容較多元化，但較基礎。1 協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作 2 協助審核 修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理 3 各項規章制度監督與執行 4 參與公司績效管理 考勤等工作 5 ...