前台聘用合同

2021-03-04 05:04:53 字數 815 閱讀 3981

甲方:宜春元初裝飾工程設計****

乙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規只規定,甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本聘用合同,共同遵守;

一、甲方聘用乙方擔任本公司的前台,聘用期限為年,自年月日,至年

月日止。試用期為乙個月,其中試用期前十天觀察期(觀察期不計發個人工資)。試用期期間如乙方不勝任公司前台崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方,可以解除合同。

試用期計入本聘用合同期限。

二、乙方轉正後應保證自己所提供的個人資訊資料和各類資格證書(畢業證、身份證等)真實有效。

三、乙方必須嚴格遵照公司制度管理相關規定,做好自己的本職工作,不得擅自離開崗位。否則,後果自負。

四、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

1、嚴重違反甲方內部規章制度,給甲方利益造成重大損失的;

2、本身條件發生重大變化,不能勝任前台崗位的;

3、違反國家法律、法規,被依法勞動教養主,追究刑事責任的。

五、聘用合同期滿,雙方協商一致,可以續聘;雙方協商不再續聘的,合同終止。

六、違約責任:

1、乙方在工作中因個人願意(如:違章、洩密等)造成甲方直接經濟損失的,該經濟賠償責任由乙方全部承擔。

2、乙方在聘用期限內提交辭職書(辭職書需要提前乙個月交)必須經甲方同意後方可離職。

未經甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職將扣除當月工資。

七、本合同一式兩份,甲、乙雙方個執乙份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):宜春元初裝飾工程設計****

甲方代表:

201 年月日

乙方:201 年月日

解除聘用合同和終止聘用合同

篇一 解除 終止勞動合同協議書 樣本 解除勞動合同通知書先生 小姐 根據 相關規定,公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同 合同期限 年月日至年月日 解除您的理由是 1 過失性解除 口在試用期內證明不符合錄用條件的 口嚴重違反公司依法制定的規章制度的 口嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的 ...

聘用校長合同

甲方 法定代表人 註冊位址 通訊位址 乙方 姓名 性別 居民身份證號碼 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 通訊位址 郵政編碼 鑑於乙方為退休人員,不具備勞動法律關係的主體資格。根據 中華人民共和國民法通則 中華人民共和國合同法 和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務協...

校長聘用合同

甲方以下簡稱甲方 乙方以下簡稱乙方 甲乙雙方根據國家和本市有關法規 規定,按照自願 平等 協商一致的原則,簽訂本合同。第一條合同期限 合同有效期 自年月日至年月日止。合同期滿,聘用關係自然終止。第二條受聘崗位 淮北佳音英語學校校長 第三條工作目標責任及要求 工作目標責任 2015年月日至2015年月...