篇一：解除、終止勞動合同協議書-樣本
解除勞動合同通知書先生/小姐
根據》相關規定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同(合同期限:年月日至年月日)。解除您的理由是：
（1）過失性解除
口在試用期內證明不符合錄用條件的；口嚴重違反公司依法制定的規章制度的；口嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
口以欺詐、脅迫的手段使用人單位違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效的；口員工同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；口被依法追究刑事責任的；
（2）非過失性解除
口勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議的；
口員工不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的；
口員工患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由公司安排的其他工作；
（3）經濟性裁員
口依據企業破產法規定進行重整的；口生產經營發生嚴重困難的
口公司轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後仍需裁員的。
口其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的
您的勞動合同於年月日解除。您需要結算以下薪資和補償金事項：
（1）您薪資結算至年月日；計元
（2）此種情況下：
口不予支付經濟補償金；
口公司需要支付給您相當於月工資的經濟補償，計元。
您需要按照公司的離職管理制度規定辦理離職手續。
通知單位（蓋章）
通知時間：年月日
說明：本通知一式二份，送達勞動者乙份，用人單位留存乙份，塗改無效。
送達記錄：受送達人簽字：簽收時間
協商解除勞動合同協議書
甲方：aa公司
乙方：（員工身份證號：）
甲、乙雙方於年月日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：
一、解除勞動合同的日期為：年月日；
二、乙方薪資結算至年月日；計元
二、方支付方經濟補償金元；
三、；四、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）後生效；
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執乙份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人或委託**人（簽字蓋章）：
簽約日期：年月日簽約日期：年月日
協商解除勞動合同協議書
甲方：aa公司
乙方：（員工身份證號：）
甲、乙雙方於年月日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：
一、解除勞動合同的日期為：年月日；
二、乙方薪資結算至年月日；計元
二、方支付方經濟補償金元；
三、；四、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）後生效；
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執乙份，具有同等法律效力，塗改無效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人或委託**人（簽字蓋章）：
簽約日期：年月日簽約日期：年月日
勞動合同到期終止通知書先生/小姐
公司與員工訂立的勞動合同（年月日至年月日），即將屆滿。根據國家和地方相關法律、法規、政策以及勞動合同相關約定，經公司管理層批准，依法與您終止勞動合同。
您需要結算以下薪資和補償金事項：
（1）您薪資結算至年月日；計元
（2）此種情況下：公司需要支付給您相當於月工資的經濟補償，計元。
您需要按照公司的離職管理制度規定辦理離職手續。
通知單位（蓋章）
通知時間：年月日
說明：本通知一式二份，送達勞動者乙份，用人單位留存乙份，塗改無效。
送達記錄：受送達人簽字：簽收時間
勞動合同到期終止通知書先生/小姐
公司與員工訂立的勞動合同（年月日至年月日），即將屆滿。根據國家和地方相關法律、法規、政策以及勞動合同相關約定，經公司管理層批准，依法與您終止勞動合同。
您需要結算以下薪資和補償金事項：
（1）您薪資結算至年月日；計元
（2）此種情況下：公司需要支付給您相當於月工資的經濟補償，計元。
您需要按照公司的離職管理制度規定辦理離職手續。
通知單位（蓋章）
通知時間：年月日
說明：本通知一式二份，送達勞動者乙份，用人單位留存乙份，塗改無效。
送達記錄：受送達人簽字：簽收時間
勞動合同解除確認書先生/小姐
根據》相關規定，你於年月日向公司遞交了辭職申請，提前解除此前公司與您訂立的勞動合同(合同期限:年月日至年月日)。您與公司訂立的勞動合同將於年月日解除。
您需要結算以下薪資和補償金事項：
（1）您薪資結算至年月日；計元
（2）此種情況下：
口不予支付經濟補償金；
口公司需要支付給您相當於月工資的經濟補償，計元。
您需要按照公司的離職管理制度規定辦理離職手續。
單位（蓋章）年月日
說明：本確認書一式二份，送達勞動者乙份，用人單位留存乙份，塗改無效。確認記錄：員工簽字：簽收確認時間
勞動合同解除確認書先生/小姐
根據》相關規定，你於年月日向公司遞交了辭職申請，提前解除此前公司與您訂立的勞動合同(合同期限:年月日至年月日)。您與公司訂立的勞動合同將於年月日解除。
您需要結算以下薪資和補償金事項：
（1）您薪資結算至年月日；計元
（2）此種情況下：
口不予支付經濟補償金；
口公司需要支付給您相當於月工資的經濟補償，計元。
您需要按照公司的離職管理制度規定辦理離職手續。
單位（蓋章）年月日
說明：本確認書一式二份，送達勞動者乙份，用人單位留存乙份，塗改無效。確認記錄：員工簽字：簽收確認時間:
續訂勞動合同意向書（用人單位使用）
先生/小姐
本公司與您訂立的勞動合同（合同期限：年月日至年月日）即將期滿，根據國家法律規定，經公司管理層批准，公司同意與您不降低該到期勞動合同約定條件續訂勞動合同，屆時由公司人力資源部與您辦理續簽手續。請您於收到此《意向書》後7天之內填妥回執意見並歸還人力資源部，逾期將視為本人不同意與公司續簽勞動合(:
解除聘用合同和終止聘用合同)同。
特此通知
員工簽字確認收到通知：單位（簽章）年月日年月日
續訂勞動合同意向書（用人單位使用）
將期滿，根據國家法律規定，經公司管理層批准，公司同意與您不降低該到期勞動合同約定條件續訂勞動合同，屆時由公司人力資源部與您辦理續簽手續。請您於收到此《意向書》後7天之內填妥回執意見並歸還人力資源部，逾期將視為本人不同意與公司續簽勞動合同。
特此通知
員工簽字確認收到通知：
年月日勞動合同到期續簽意向書回執意見
本人已於年月日收到了公司簽發的與本人不降低原勞動合同約定條件續訂勞動合同的意向書。
本人意見：0同意續簽0不同意續簽
簽名：單位（簽章）年月日
年月日勞動合同終止通知書（適用於其他終止情形）
先生/小姐
公司與員工訂立的勞動合同（年月日至年月日），符合《勞動合同法》第44條及《勞動合同法實施條例》下列情形之一：
篇二：終止聘用合同證明書
終止聘用合同證明書
字第號根據國家、自治區和的有關規定，我單位與於年月日終止年月日雙方簽訂的聘用合同（合同編號：）。
特此證明。
甲方（蓋章）
法定代表人
或負責人（簽字蓋章）
年月日1 篇三：終止聘用合同證明書
附件四：
終止聘用合同證明書
解除聘用合同的報告
篇一 學校解除 同志聘用合同的報告范文 連江縣 中心小學 200 號 連江縣 學校關於解除 同志聘用合同的報告 連江縣教育局 我校教師個人情況簡介 年月學校與其簽訂 聘用合同 合用書編號 於 年 月 日 解聘理由 根據 連江縣中小學 幼兒園教職工聘用合同書 第章第條規定，經學校行政辦公會議研究決定同...
解除聘用合同申請書
篇一 解除勞動合同申請 解除 勞動合同 申請 本人因原因，不能繼續履行簽訂的 勞動合同 需在年月日離崗。特此申請解除勞動關係，請予批准。申請人簽名 簽章 年月日 勞動合同 勞務協議 終止協議 根據雙方簽定的勞動合同 勞務協議 用人單位 甲方 按以下條款之一 原因決定解除 終止與乙方簽定的勞動合同 勞...
聘用合同解除協議書
甲方 原聘用單位 乙方 原受聘人 根據相關法規要求，為完善聘用條款，明確各自責任，甲乙雙方就已簽訂的合同事宜經充分協商一致，達成以下協議 一 甲乙雙方同意解除於年月日簽訂的 聘用合同 二 乙方須持有聘用合同原件辦理解聘手續。三 乙方應在本協議簽訂之日起三日內辦理工作交接手續，將業務中使用 管理 的各...