勞務聘用合同

甲方（聘用單位以下簡稱甲方）

乙方（受聘人以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，就建立勞務關係期間雙方的權利、義務達成一致如下：。

第一條聘用期限

（1）本聘用期限為：自年月日起至年月日止。

（2）聘用合同期滿，如需續訂聘用合同，雙方另行協商。

第二條聘用崗位

（1）甲方聘用乙方從事崗位。

（2）甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條勞務報酬和休息休假

（1）聘用期間，在正常的工作日內，乙方的月薪為元。

（2）甲方如因特殊原因需要延長工作時間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休。

（3）乙方依法享受法定節假日。

第四條工作條件和勞動保護

（1）甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

（2）甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

（3）甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第五條工作紀律

（1）乙方應遵守國家的法律、法規。

（2）乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。

（3）乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按有關規定經予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

（1）聘用合同依法簽訂後，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

（2）聘用合同期滿，聘用合同即自行終止。

（3）雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

（4）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

a、嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

b、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

c、乙方與他人建立聘用關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，經甲方單位提出，拒不改正的；

e、 乙方被依法追究刑事責任的或者受到公安機關治安管理處罰的。

（5）甲方有下列情形之一，乙方有權解除本合同：

a、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

b、未及時足額支付勞動報酬；

c 、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第七條勞動爭議的處理

因履行本合同發生爭議，雙方當事人可以協商調解；不願調解或協商不成，可以向企業所在地勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。

第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執乙份，簽字、蓋章即生效。

甲方：（蓋章乙方：（簽字

甲方簽字授權代表：

日期日期

勞務聘用合同

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甲方法定代表人活委託 人 註冊位址 通訊位址 郵政編碼 乙方 姓名性別 身份證號 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地省 市區 縣街道 鄉鎮 通訊位址 郵政編碼 聯絡 固定 手機 鑑於乙方為退休人員，根據 中華人民共和國民法通則 中華人民共和國合同法 和國家 本市的有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽...

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