後勤勞務聘用合同

用工單位：四川核工業工程學校一校區（以下簡稱乙方）

勞動者姓名：，出生年月：，文化程度：，

家庭住址

身份證號碼以下簡稱乙方）。

現甲方聘用乙方在甲方從事維修工作，勞動期限為一年（自 2023年 10月1 日到 2023年 10 月 1 日），其中試用期為 15天，甲、乙雙方在平等自願的基礎上達成如下協議：

1、乙方需向甲方提供身份證影印件，並持醫院體檢合格證明方可在甲方工作，並保證每一合同年度內進行相關體檢，如發現患有不適宜擔任工作的傳染性疾病，應立即停止工作。（體檢費用由乙方承擔，乙方在甲方工作滿一年的情況**檢費用由甲方提供）。

2、甲方按照有關國家和省的有關規定,根據乙方的工作崗位以及任務的完成情況支付乙方工作報酬，浮動獎金按照學校相關規定，由工作績效定，工資按時發放，不得拖欠。（若放假，則沒有工資）。

3、乙方在甲方工作，必須服從甲方的統一管理，遵守相關的規章制度，如有違反，甲方有權按制度進行處罰；乙方必須遵守《衛生法》、《學校食品衛生安全法》規定，如因個人失誤造成的食品安全衛生事故以及重大經濟損失的乙方須負相應的經濟以及法律責任。在工作過程中，乙方應當認真負責，具有高度責任感，並愛護學生。

4、甲方應當為乙方建立購買養老保險、醫療保險、失業保險，但鑑於乙方已經購買或願意自己購買的實際情況，乙方自願放棄甲方再為其建立社會保險，但甲方每月補助乙方購買各種保險費共計一百二十元人民幣（報括在工資中）。

5、乙方如果不按照學校相關規定造成一定的事故後果，乙方負責主要責任。

6、聘用合同的變更、終止、續定、解除

1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更、終止、解除。

2、乙方在聘期內辭職、辭退、開除、觸犯法律等，本合同自動解除。

3、以下情形之一的，甲方可以隨時解除合同：

1）在試用期內不合格，或不履行合同的；

2）嚴重違反學校後勤員工職業道德或者工作紀律、規章制度的；

3）品行不良，侮辱學生、影響惡劣，故意不完成工作任務，或未經批准擅自兼職、離崗給學校工作造成一定損失的。

4）嚴重違反食品安全操作規範，不按照流程和規範操作，故意浪費原材料等造成一定的經濟損失的

4、乙方如因個人需要解除合同，應當以書面形式提前15天通知甲方，以便工作安排。

5、甲乙雙方任何一方違反，如有違反，則賠償對方損失，並承擔違約金500元。

6、本合同期滿前，甲乙雙方任何乙方提出，經雙方協商一直，可以按照規定

7、合同終止：

1、如遇政策調整或情勢變更，甲方有權終止合同；

2、乙方不適宜在甲方繼續工作，甲方有權利立即終止合同；

3、甲方改變經營模式，乙方不願意服從新的工作安排；

8、本合同一式兩份，雙方各持乙份，經簽字蓋章後生效。

甲方代表：（公章乙方：

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