甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守下列條款：
第一條合同期限和工作內容
1.管理人員聘用協議
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守下列條款：
1.本合同有效期：自201 年月日至201 年月日止。合同期滿聘用關係自然終止。
2.聘用合同期滿前1個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿前1個月書面通知對方。
3.根據甲方工作需要，聘用乙方擔任崗位工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。
1.工作時間和休息休假：
1.1乙方的工作時間和休息、休假按照公司的規章制度執行；
1.2乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利；
2.勞動報酬：
2.1乙方基本工資為元/月，每月號之前以貨幣形式支付其工資；崗位考核工資元/月，崗位考核工資根據整年季度績效考核情況，年底發放。
2.3社會保險：甲方按照法律、法規規定為乙方繳納社會保險。若乙方提出不繳納保險，需提供退休證明或他單位交保險證明。
第三條工作紀律和獎罰
1、乙方應遵守國家的法律、法規以及甲方規定的各項規章制度和勞動紀律。
2、乙方如違反工作職責以及甲方的規章制度、勞動紀律，除按單位的有關規定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的損失。
3、乙方違法違規經營，受到相關部門處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的損失。
4、因乙方原因導致公司對外承擔賠償責任的，甲方有權根據乙方過錯程度向乙方追償。
5、乙方因個人原因無故違反公司規章制度，正常工作時間從事非工作內容以及長期不在崗位任職，甲方有權單方解除該協議及相關勞動保障手續，不再發放任何崗位績效工資和年底獎金。
第四條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更合同。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿乙個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方違反第三條規定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形的，甲方可單方解除本合同。
5、乙方要求解除聘用合同，應當提前乙個月以書面形式通知甲方。
第五條其他事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議，按國家相關勞動法律規定解決。
2、本合同一式貳份，甲方壹份，乙方壹份，經甲、乙雙方簽字蓋章後生效。
甲方：（蓋章乙方：（簽字）
身份證號：
年月日年月
管理人員聘用協議
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
第一條合同期限和工作內容1.
中高階管理人員聘用協議
x 此管理人員僱傭協議 以下簡稱 協議 於年月日簽訂並生效 甲方 聘用單位 公司位址 乙方 受聘人 身份證號碼 事實陳述 根據 中華人民共和國勞動法 和有關規定，甲方特此僱傭乙方且乙方同意作為甲方的管理人員進行服務。甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本協議，遵守本協議。1.條款 甲方僱傭乙方 姓名擔任...
管理人員聘用協議書
甲方 聘用單位 法定代表人 乙方 受聘人身份證號碼 根據國家和本縣有關法規規定，按照甲乙雙方本著自願 平等 協商一致的原則，特簽訂本協議，以便共同遵守。第一條協議有效期 年月日起至年月日止，協議期滿聘用關係自然終止。第二條職務 甲方聘請乙方擔任 第三條勞動紀律 甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管...
專案管理人員聘用合同
六 聘用合同的變更 解除 終止和續簽 1 視乙方工作任務完成的情況，在合同期內甲方需對乙方公升 降職的，雙方應另行簽訂合同，本合同自然終止。2 乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同 1 試用期內不合格 2 違反本合同有關規定的 3 工作失職 營私舞弊，對甲方利益造成損害的 4 被追究刑事責任的 5...