作者：**：《四川黨的建設·城市版》2023年第07期
四川怎樣實施？
印發《實施方案》
5月，省委辦公廳印發《關於在縣處級以上領導幹部中開展「三嚴三實」專題教育的實施方案》，要求各地各部門各單位黨委（黨組）要把開展「三嚴三實」專題教育作為重大政治任務，突出學習「三嚴三實」、踐行「三嚴三實」主題，認真謀求佈署，精心組織實施，推動形成風清氣正、崇廉尚實、幹事創業、遵紀守法的良好政治生態，為推進「四個全面」戰略布局落實、實現「兩個跨越」、譜寫中國夢四川篇章提供堅強的思想保證和組織保證。
總體要求
1.明確教育主題。
2.突出問題導向。
3.貫徹從嚴要求。
方法措施
1.以領導幹部講「三嚴三實」專題黨課開局。
2.高質量開展「三嚴三實」專題學習研討。
3.高質量召開專題民主生活會和組織生活會。
4.高質量抓好整改落實。
5.高質量抓好立規執紀。
召開專題會議
5月9日，四川省「三嚴三實」專題教育工作座談會舉行，堅定踐行「三嚴三實」奮力推進「兩個跨越」，王東明作黨課報告。王東明指出，踐行「三嚴三實」，必須聚焦忠誠、乾淨、擔當。必須堅持用從嚴從實的精神抓好專題教育。
以「五個結合」為抓手，做到兩不誤、兩促進
一是與貫徹落實**「四個全面」戰略布局和省委治蜀興川總體部署結合起來，緊緊圍繞服務中心大局，推動**大政方針和省委決策部署落實落地。
二是與鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果結合起來，對照整改清單認真檢查，進一步深化專項整治，推進深層次問題得到解決。
三是與加強領導班子思想政治建設結合起來，全面落實省委推進領導班子思想政治建設「十項重點任務」，突出選優配強班子這個重點，保持反腐敗高壓態勢，堅決把一定時期遭到破壞的從政環境徹底扭轉過來。
晉公升和培訓如何落地生根
導讀有統計資料顯示，有效的員工培訓的投入產出比是1 10，如果能夠構建一套合理的培訓體系，並能夠執行下去，那麼對企業的發展將帶來不可估量的效益。同樣的統計表明，科學 公平的晉公升管理是企業和員工獲得繼續合作共贏的關鍵。何謂有效？何謂科學 公平？歸根結底是培訓和晉公升如何落地生根的問題。本章擬通過範例...
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如何讓企業文化在職工心中落地生根
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