2、合同實行一年一聘，乙方工作滿一年，甲方加發給乙方乙個月工資壹仟伍佰元。若解聘後，甲方不再補償給乙方其他任何費用。
3、甲方因工作需要讓乙方加班時，按照甲方的有關規定給予乙方一定的加班津貼。實行先工作後付薪。
4、乙方與甲方以外的政治、經濟等責任糾紛，概與甲方無關。乙方的醫療保險、失業保險、養老保險等一切由乙方自辦，甲方概不負責此類的費用。甲方為乙方購買教職工校方責任保險。
五、勞動爭議
甲、乙雙方履行本協議和因辭退乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或提請民事訴訟。
六、違反勞動協議的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動協議，給對方造成經濟損失的，應根據情況和責任大小，根據國家相關法律規定及雙方約定的事項，承擔一定的經濟責任。
七、其他
本協議一式兩份，甲、乙雙方各持乙份，經雙方簽章後生效。未盡事宜，按照《勞動法》或雙方協商解決。如果本協議條款與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。
甲方：沿灘區仙市中學乙方：
責任人：
**號碼：7980292**號碼：
2023年9月1日
住校生管理人員的工作職責
學生宿舍的管理由張學昆負主要責任，李培瓊協助管理好女生宿舍的日常工作，服從張學昆的具體安排。具體分工如下 張學昆老師主要責任 1 住校學生的住宿安排 資訊錄入 檔案的建立。2 對住宿部的工作作總體安排，側重於男生宿舍的日常管理。3 按時開 關燈，週日至周四每晚9 10 次日7 00必須監守在學生宿舍...
管理人員聘用協議書
甲方 聘用單位 法定代表人 乙方 受聘人身份證號碼 根據國家和本縣有關法規規定，按照甲乙雙方本著自願 平等 協商一致的原則，特簽訂本協議，以便共同遵守。第一條協議有效期 年月日起至年月日止，協議期滿聘用關係自然終止。第二條職務 甲方聘請乙方擔任 第三條勞動紀律 甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管...
管理人員協議書
甲方乙方 為了工程加快建設順利進行，加強管理隊伍，管理人員必須顧大局 識大體，相互配合 團結拼搏的協作精神，為嚴肅管理人員的制度管理，特製管理人員協議。一 管理職責範圍 專案負責人對本專案作全面性工作監控管理，積極組織勞動力，做好與上 下級溝通工作，控制成本產生效益。二 工資待遇 試用期為乙個月，乙...