勞動聘用合同
甲方：廣濟美食廣場
乙方：為搞好甲方美食廣場的經營管理，甲方聘任乙方擔任甲方所屬美食廣場的總經理一職，負責美食廣場的日常經營管理。本著平等自願的原則，經甲乙雙方充分協商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協議
第一條聘用期限
聘用期限為年，自201 年月日起至201 年月日止。
第二條管理權
甲方授權乙方在接受聘任期間，對美食廣場經營管理有必要的決定權和指揮權，乙方可代表美食廣場對外簽署與日常經營管理業務有關的檔案、合同，本合同另有約定的除外，乙方因管理美食廣場而產生的一切權利與業務均歸屬於甲方。
第三條年營業額
在本合同中，「營業額」是指經營美食廣場及其裝置所有的服務獲得的全部收入的總和。
第四條乙方的工作
1．主持美食廣場的生產經營管理工作，並向甲方報告工作；
2．制定美食廣場內部管理機構設定方案；
3．制定美食廣場的基本管理制度；
4．制訂美食廣場的具體規章；
5．制訂美食廣場職工的工資、福利、獎懲制度，參與酒店職工的聘用、培訓和解聘；
6．協助做好美食廣場工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作；
7．協調美食廣場的各種外部事務，創造良好的發展環境，並對因此而產生的各種費用作必要的記錄與說明。
第五條乙方應禁止的行為
1．不得利用職位謀取私利；
2．不得將美食廣場資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶儲存；
3. 未經甲方授權，不得以美食廣場的名義對外簽署財產擔保合同及財產擔保檔案；
4．不得從事其他違反法律規定和甲方明確反對的行為。
第六條乙方的薪酬
乙方薪酬由崗位年薪、伙食費，通訊費、經營獎勵三部分組成，自本合同簽訂之日起，甲方按每月 10000 萬元人民幣的基本崗位年薪付給乙方薪酬。
支付方式：甲方每月支付給乙方崗位工資 10000 元，另加通訊費每月500元，每月工資和通訊費在次月5日前支付。（甲方每年按12個月另加乙個月年終獎共計13個月計算，支付乙方工資）
2. 經營獎勵和處罰
甲方承諾在乙方管理美食廣場期間，在合同考核之日，乙方超額完成規定的平均日營業額20000元人民幣以上，除足額支付乙方基本年薪外，甲方另獎勵乙方超出規定的日營業額部分的 10 %。
第七條福利
為便於工作和休息，甲方為乙方在美食廣場提供基本的工作場所，工作場所應配備電腦、印表機和傳真機等辦公裝置。
合同期內，甲方為乙方全額承擔社會養老保險和醫療保險費用，並按當地當年100%按時繳付。
乙方每月享受除國家法定節假日外每月 8 天的休假，並根據工作需要合理安排休假時間。
第八條在本合同有效期內，美食廣場的全部產權屬甲方所有，乙方無權以任何方式**或抵押美食廣場的財產。
第九條日常性的經營支出由乙方或者乙方指定的人簽字。單筆費用超過 10000 元的，須徵得甲方的批准。 10000 元以上的固定資產添置或重大合同需經甲方批准方可添置或簽署。
第十條甲方有權了解和知曉乙方所實施的管理工作，並提出意見和建議，使經營和資產本身得到良性發展。
第十一條在合同有效期內，任何一方如不履行本合同規定的條款，視為違約。另一方有權根據違約程度要求違約方賠償經濟損失。但乙方已盡乙個管理人應盡的義務仍不能達到本合同相關條款對乙方的要求的，不視為違約。
第十二條若甲方無正當理由終止合同，應一次性支付30000 元給乙方作為對乙方的賠償
第十三條本合同如有未盡事宜，經雙方同意後，可以用書面形式進行補充或修改。合同的補充或修改檔案與本合同具有同等法律效力。
第十四條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起立即生效，共二份，雙方各執乙份，具同等法律效力。
甲方（簽章乙方（簽章）：
2023年月日2023年月日
專案管理人員聘用合同
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