教職工崗位聘任協議書

2021-03-04 00:26:35 字數 585 閱讀 2221

1.聘任協議到期,自行終止。

2.甲方不履行聘任協議,違反國家的有關法規、政策,侵害了乙方的合法權益,乙方在符合有關規定的前提下,可以向有關部門申請調解,提出申訴或要求,終止聘任協議

3.乙方在受聘期間,出現符合解聘條件的情況,甲方將依據《河南省中小學教職工崗位聘任辦法》予以解聘,終止崗位聘任協議。

4.甲乙雙方在聘任協議有效期內,均不得無故終止協議。任何一方要求解除聘任協議,必須提前三個月書面通知對方,甲乙雙方協商一致,可按終止協議的有關規定執行。否則協議繼續有效。

七.違反聘任協議應承擔的責任

違反本協議的規定,責任屬甲方的,應繼續履行協議,同時負責賠償協議中斷期間乙方的經濟損失;責任屬乙方的,將根據有關規定賠償在協議中斷期間甲方的損失。

八.其他規定

1.本協議如有未盡事宜,凡屬國家規定的,按有關規定執行,凡屬國家未規定的,經甲乙雙方協商同意,補充完善聘任協議。

2.本協議書一式二份,甲乙雙方各執乙份,由管理甲方的上級教育行政部門監督執行。

3.甲乙雙方一經簽訂協議,上級教育行政部門及學校的各項規章制度,將與本協議一併生效。

甲方乙方:

法定代表人:

雙方簽章)年月日

教職工聘任協議書

編號單位 以下簡稱甲方 受聘職工 以下簡稱乙方 甲乙雙方根據 中華人民共和國勞動法 和與乙方簽訂的聘用合同書,在平等 自願 協商一致的基礎上,簽訂本崗位聘任協議書 一 協議期限 本協議期限為年,崗位聘自年月日起至年月日止。二 聘任崗位 乙方根據甲方的工作需要,聘任到崗位,擔任學校分配的工作兼工作,並...

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