教職工聘任合同

2021-04-22 12:53:39 字數 1385 閱讀 3695

勞動合同書

甲方衡水蒙博智慧型全納幼兒園

位址慶豐街

性質社會力量辦學

法定代表人相麗欣

乙方性別

出生年月

身份證號

家庭住址

****

為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的合法權益,構建和發展和諧穩定的勞動關係,依據《中華人們共和國勞動合同法》,經甲乙雙方協商一致,訂立聘任合同,協議條款如下:

一、工作崗位及內容

乙方具有合格的畢業證,具有證,具有的能力,與其他單位無有勞動關係,願意從事工作,明了並保證遵守甲方的各項規章制度,認真履行崗位職責,嚴格操作規程,經考核甲方聘任乙方為從事工作。

二、勞動報酬

自工作之日起甲方每月支付乙方合理的工作報酬。

三、勞動保護和勞動條件

婚假、產假、喪假、超假按學校規定執行。

四、合同的解除:

1)①甲方與乙方協商一致,雙方可以解除本合同。

②非任課教師提前30日以書面形式通知甲方,任課教師須在學期末或學年末30日前書面提出申請,雙方可以解除合同。

③甲方未按約定足額支付勞動報酬乙方可以解除合同。

④乙方嚴重違反甲方規章制度的,甲方可以解除合同。

⑤乙方嚴重失職,營私舞弊給甲方造成損害的,甲方可以解除合同。

⑥乙方同時與其他用人單位建立勞動關係,經甲方指出,拒不改正的甲方可以解除合同。

⑦乙方被追究刑事責任的甲方可以解除合同。

2)有下列情形之一的甲方提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者乙個月基礎工資後,可以解除勞動合同:

①乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事甲方另外安排工作的。

②乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

③本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲方與乙方協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。

五、合同的終止

有下列情形之一的,勞動合同終止:

1)勞動合同期滿的。

2)甲方被依法公告破產的。

3)甲方被吊銷辦學許可、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的。

六、違約責任:

1)因甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,或者給對方造成損害,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,由雙方分別承擔各自應負的法律責任;

2)因不可抗力造成不能履行合同的,可不承擔法律責任;

3)甲乙雙方任何一方違反合同,應向對方支付違約金2000元。

七、合同期限

本合同自年月日起至年月日止。合同期滿,甲乙雙方可雙向選擇,視情況續簽。

八、其他

本合同一式兩份,甲乙雙方各儲存乙份。雙方簽章生效。

甲方:蒙博智慧型全納幼兒園乙方

簽約日期: 年月日

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