（1）黨管幹部原則
黨管幹部原則，即只有**及黨的各級地方委員會才擁有處理幹部管理及其相關事務的權力。這是中國幹部人事制度的根本原則和基本制度。
黨管幹部也是中國共產黨幹部管理的根本原則。幹部管理的基本體制是分部分級管理。中國共產黨管理全國幹部的核心是幹部任免權。幹部調配是中國共產黨黨管幹部的乙個重要方面。
（2）幹部錄用
幹部錄用，即按照一定的原則，採取一定的方式吸納幹部的制度。它是整個幹部隊伍的「進口」，直接關係到幹部的數量和質量，是幹部人事管理的主要環節。
錄用幹部按照「德才兼備」的原則， 「實行公開招考、自願報名、堅持考試、德智體全面衡量、擇優錄用」的辦法。
幹部錄用的渠道主要有考試錄用，轉業軍人、大中專畢業生錄用，從企事業、工廠和農村吸收，培訓錄用等。
（3）幹部任用制度
幹部任用制度，即用人單位根據一定的條件與標準，遵循特定的原則，運用一定的方式，合理使用工作人員的制度。中國幹部任用制度的方式主要包括：考任、選任、委任、聘任。
（4）鑑定考核制度
鑑定考核制度，是指在全國範圍內實行的、在幹部錄用提拔過程中進行的、對幹部的正式評價制度。
幹部鑑定必須考核堅持德才兼備原則，考核內容包括德、能、勤、績四個方面。「德」主要包括政治品質、思想作風和職業道德等內容；「能」主要是指公務員從事本職工作的業務知識和工作能力；「勤」主要是指公務員的工作態度和勤奮敬業的表現，包括工作積極性、紀律性、責任感、出勤率等內容；「績」就是公務員的工作成績和實際貢獻，即完成工作的數量、質量、效益和貢獻。
鑑定考核可以採用公開或秘密的方式，主要由中國共產黨組織部門和被鑑定人所在單位的組織做出。
幹部管理制度
榆社縣計生婦幼保健醫院工作制度 為了加強機關制度化建設，搞好各項工作，確實轉變工作作風，維護全院整體形象，經院務會研究，制定本制度，望全體幹部職工嚴格遵守。一 學習制度 堅持理論學習和業務學習相結合，每週一組織全體幹部職工進行一次工作學習交流座談例會，所有人員要有工作筆記和學習筆記。二 實行請銷假制...
幹部管理制度
1.目的 為了更好地培養 選拔 任用和考評幹部，規範幹部管理，特制定本制度。2.適用範圍 適用於公司所有班長及以上級幹部的管理。3.幹部培養 3.1建立後備幹部培養儲備制度 根據公司發展戰略規劃，人事行政部會同各用人單位，依據員工績效考評和日常考察情況，結合員工個人職業規劃，篩選出各層級 各類優秀後...
幹部管理制度
1 主題內容與適用標準 本標準規定了海東電力實業總公司幹部管理職能 幹部管理內容與方法。本標準適用於本公司幹部管理工作。2 引用標準 下列標準所包含的條文，通過在本標準中引用而構成為本標準的條文。在標準出版時，所示版本均為有效。所有標準都會被修訂，適用本標準的各方應 使用下列標準最新版本的可能性。中...