值班加班補助管理暫行辦法

為了提高機關工作效率，維護幹部職工合法權益，根據《中華人民共和國公務員法》相關規定，結合本單位實際，制定本辦法。

一、《中華人民共和國公務員法》第七十六條規定：「公務員按照國家規定享受福利待遇；國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇；公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假；公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休」。根據相關規定，機關工作人員值班加班原則上給予一定的補助。

二、機關工作人員在日常夜間值班和國家法定節假日值班，可按本辦法標準發放值班補助。

三、機關工作人員原則上不在法定標準工作時間以外安排加班，確需加班的，須經相關負責領導批准，方可安排加班。加班後原則上安排補休，對於加班後無法安排補休的，經相關負責領導批准，可按本辦法標準發放加班補助。

四、值班補助標準

1、日常夜間值班，每人每次補助10元；

2、國家法定節假日值班，每人每天補助100元。

五、加班補助標準

1.正常工作時間後安排幹部職工延長工作時間的，每人每次按20元的補助標準安排就餐。

2.休息日（週六和週日）安排幹部職工加班的，每人每天按50元的補助標準安排就餐。

3.國家法定節假日安排幹部職工加班的，每人每天發給100元補助。

六、對出差、會議和單位組織社會活動占用節假日的，不執行本辦法規定。

七、發放值班加班補助，採取辦公室彙總申請、分管負責領導審核、局長審批的辦法，按月進行發放，每半年統計公布一次。

八、相關負責領導要加強對值班加班工作的管理，從嚴控制值班加班補助發放。

九、本暫行辦法自發布之日起執行。