若須借閱檔案材料應當報公司經理批准同意，並辦理登記手續。借閱期限一般不得超過30個工作日。期滿應當及時歸還；若屆時未利用完，應當辦理續借手續。
第四章法律責任
第八條公司員工有下列行為之一的,直接或間接給公司造成損失的，公司有權視具體情況要求其支付一定數額的違約金及賠償金；涉嫌犯罪的，通報國家公安、司法機關，依法追究其刑事責任。
（一）毀損、丟失檔案的；
（二）擅自提供、抄錄、公布、銷毀檔案的；
（三）塗改、偽造檔案的；
（四）擅自出賣、轉讓、贈送檔案的；
（五）拒絕移交檔案或者將檔案據為己有的；
（六）不按規定歸檔或者不按期移交檔案的；
（七）知道或者應當知道所儲存的檔案面臨危險而不採取措施，造成檔案損失的；
（八）玩忽職守，造成檔案損失的；
（九）對檔案造成損害的其他情形。
黑龍江華采·藝鄰建築工程有限責任公司
二○○七年五月十五日
檔案檔案管理制度
一 公司設立檔案檔案管理專員，切實做好檔案檔案的收集 分類 整理 立卷 歸檔工作，保證檔案檔案資料的齊全完整，提高案卷質量，使檔案檔案管理工作達到標準化 制度化 規範化的要求，並逐步實現電子資訊化管理。三 人力資源專員要做好公司員工人事檔案的收集 整理 立卷 管理工作，確保資料完整。四 檔案管理員要...
檔案檔案管理制度
檔案編制 管理制度 為保證經銷部檔案的完整，便於查詢利用，做好收集 立卷 保管等工作，維護檔案檔案的完整和安全，特制定本制度。一 經銷部設立檔案檔案管理專員，切實做好檔案檔案的收集 分類 整理 立卷 歸檔工作，保證檔案檔案資料的齊全完整，提高案卷質量，使檔案檔案管理工作達到標準化 制度化 規範化的要...
檔案檔案管理制度
為減少發文數量，提高辦文速度和發文質量，充分發揮檔案在各項工作中的指導作用，特制訂本制度。第一 檔案管理 一 檔案管理內容主要包括 辦公 面試簡歷，員工登記資訊，用工合同 考察期 試用期 入職 保密協議等 離職協議，列印資料，供銷合同，任命書，通知，各類申請 請假 出勤 工資 社保等 合作協議 購買...