城市經理工作手冊

2021-03-03 21:50:13 字數 5096 閱讀 5888

總述第一章城市經理崗位職責

第二章城市經理的日、周、月、年工作流程

第三章城市經理月度量化考核細則

第四章城市經理日常管理制度

第五章區域經銷協議審批程式

第六章費用申報及審批程式

第七章怎樣做好酒店的銷售氛圍

第八章怎樣做好堆頭、排面、**等工作

第九章城市經理需填寫的**

總述城市經理從某種意義上來講,其職能與片區經理管理職能相當,擔負著市場開拓,團隊建設,輔助、協調、管理經銷商的重任;從能力方面講,須具備流通業務員、酒店業務員、商超業務員、**員所有能力,同時本身還應具備更高層次的素質。

第一章城市經理崗位職責

崗位名稱:城市經理

匯報物件:市場部經理或片區經理

崗位描述:負責管理所在區域的一切活動。具體包含:

根據全年公司下達的經營指標,制定各分銷客戶的任務並協助分銷客戶完成目標,協助經銷商做好酒店渠道、流通渠道、**渠道、商超渠道的工作,做好與公司相關部門的協調工作,保證市場的良好運作。

主要職責:

1、協助經銷商做好二批的開發與維護,確保完成任務。

2、管理好**隊伍,做好督察和督促工作。每月定期參加會議,聽取匯報,了解終端市場情況,並對所反映事項歸納總結。

3、簽定公司與二批之間的經銷協議及補充協議,維護合同協議的嚴肅性,權利義務清晰,嚴格執行協議條款。

4、掌控酒店終端,控制產品流向及流量,做好大客戶的拜訪和客情維護。

5、真實考察新開發網點和老網點的實際情況,衡量費用投入標準,使費用降低到最低,公司費用落到實處。

6、認真填寫與審核使用的各類報表,並對上報的問題提出解決辦法。

7、每月與公司財務部門核對本月費用使用比例,做好下月費用的使用預算。

8、做好對經銷商轄區的酒店、商超、二批商建檔和歸類整理工作。

9、搞好銷售團隊建設工作,關心和幫助員工解決各種問題,根據實際情況設計團隊活動方案。。

第二章城市經理的日、周、月工作流程

一、城市經理日工作流程

二、城市經理周工作流程

1、每週一早晨整理賬本,與經銷商財務核對是否準確,收回上週已執行的計畫表及本週工作計畫表。審閱酒店及其他終端檔案資料,對有投入的酒店(其他終端)銷售進行分析,檢查終端銷售是否達到合同要求。

2、每週一晚召開一次部門週會,內容包括:

(1)總結上週工作(發貨、回款、開發網點、外欠等)、及計畫落實情況;

(2)安排本週工作(回款任務,開發網點、活動開展、外欠等)、及本週工作重點;

(3)安排本週回訪路線。

三、城市經理月工作流程

1、每月1日上午收回上月已執行的月度工作計畫表及下月工作計畫安排表;對日物流統計表彙總並發現問題,對有投入的酒店進行彙總,看是否達到協議要求,未達到的查詢原因,找出解決辦法。

2、每月2日整理各酒店庫存情況,核實**員的銷量是否準確,並制定下月**員任務;收回年度終端資料卡、上報本部門本月工作執**況、銷售記錄表及下月工作計畫(銷售、回款、網點開發、市場動態、活動開展情況等)交片區經理和市場部經理。每月2日晚召開部門月總結會,內容包括:

①總結上月各經銷商銷售、回款、網點開發、活動開展、有無外欠、物流等情況;

②分析近期市場動態;

③制定本月工作計畫(銷售、回款、網點開發、活動開展等);

④對**員進行評比,宣布結果,並進行獎勵和處罰;

⑤根據拜訪頻率彙總表,計算各終端本月拜訪頻率並在會議上進行公布;

⑥查閱電腦業務帳,統計經銷商本月回款;

3、每月2日前編造**員工資並審核;

4、每月8日前對終端酒店、二批、商超檔案資料進行調整,補充新開發網點,刪除退出網點;

5、每月20日上報經銷商庫存及次月要貨計畫,報市場部經理審核,公司經理審批;

四、城市經理年工作流程

1.元月上旬上報上年度工作總結,評選上年度的優秀員工及優秀**員;

2.提前制定和上報本部門端午(提前乙個半月)、中秋、春節(提前兩個月)**方案(品項、數量、費用支援比例等);每年6月上旬制定及上報公升學宴方案;

3. 每年4月份上報第一季度工作總結,7月份上報上半年工作總結,10月份上報第三季度工作總結;

4、每年8、9月份進行上年度結算和下年度合同簽定;

5、每年11月份上報本部門下年度工作規劃書(市場固定費用、終端投入費用、**費用、廣告宣傳費用等);

6、3、6、9、12月上旬制定季工作、分月工作計畫及任務安排。

第三章城市經理月度量化考核細則

隨著當今白酒競爭日趨的激烈化,帶動了市場的銷售增長。為了更好地提高城市經理積極性及工作鬥志,現對城市經理做出如下量化考核。

此考核內容將作為職位公升遷及薪資待遇提公升的重要依據。

1、任務回款達成情況:

(1)超出回款任務20%,優秀

(2)完成回款任務,及格

(3)完成回款任務90%以下,不及格

2、市場管理情況:

(1)市場井然有序,一切按良性發展,終端配貨及時,未出現缺貨、斷貨現象,當月未出現跨區域銷售、亂價現象,優秀

(2)當月未出現跨區域銷售、低價傾銷現象,及格

(3)當月出現未按公司指導**銷售、低價傾銷現象,不及格

3、新網點開發情況:

(1)超額完成任務20%的,且為有效網點的,優秀

(2)當月完成月初下達的新網點開發任務,且為有效網點,及格;

(3)完成月初下達新網點開發任務的80%以下,不及格

4、執行力情況:

(1)在完成公司下達任務後,額外在渠道、**、經銷商控制力等方面有突出表現,優秀;

(2)按時按質完成公司下達的各項任務,及格

(3)未按時按質完成公司下達的各項任務,不及格,並處以一定的經濟罰款。

5、客情關係維護情況:

(1)當月未出現客戶投訴的,通訊工具在工作期間內正常開通的,並得到客戶**或書表褒獎的,優秀

(2)當月未出現客戶投訴的,通訊工具在工作期間內正常開通的,及格

(3)當月出現客戶投訴的,通訊工具在工作期間內未正常開通的,不及格

6、銷售費用比:

(1)當月未超過公司規定的費用投入比例,且超額完成任務,優秀

(2)當月超過公司規定的費用投入比例,且完成任務,費用比未超過規定的5%,及格

(3)當月超過公司規定的費用投入比例,且未完成任務,不及格

說明:1、每月評出優秀城市經理兩名,第一名獎勵200元,第二名獎勵100元;

第四章城市經理日常管理制度

為了保障城市經理工作正常開展,使公司管理制度化,程式化、規範化、明細化,現對分銷工作做如下要求:

1、城市經理必須按時認真填寫規定的報表,未按時要求填寫或上報的,一次罰款20元;

3、城市經理每天認真登記臺帳,片區經理及財務等人員隨時抽查,若發現沒有登記或登記不準確的,一次罰款30元;

4、片區會議或公司銷售會議所有人員必須參加,遲到一次罰款20元,缺席一次罰款40元;

5、必須人人配備通迅工具,並保證7:30~22:00開通,發現關機或停機,一次罰款30元;

6、每月3日前必須把任務完成情況、費用投入及禮品領用情況以一覽表報片區經理,並隨時提供各種資料,未按時上報,一次罰款20元;

7、嚴禁聚眾賭博,上網、酗酒,上班竄崗、逃崗,發現一次罰款100元,情節嚴重給予辭退;

8、必須及時上報各種日常管理報表,對遲報、忘報、漏報的每次予以10元罰款;

10、務必須認真登記分銷客戶每天發貨數量及發往單位,掌握貨物流向;未及時登記的,每次罰款20元;

11、必須嚴格執行上、下班報崗制度,違者每次罰款20元,或計曠工一天。

第五章區域二批商經銷協議的簽定程式

隨著銷售業務的不斷拓展,加強區域分銷協議簽訂、審核、結算歸檔管理將顯得尤為重要,為規範各部經銷協議簽訂工作,現規定如下:

1、各城市經理與各二批商續簽或新籤經銷協議,必須使用公司統一印製的區域經銷協議示範文字一式二份,各部可到公司領取,不得自行印製。

二、簽訂分銷協議由各城市經理負責人認真填寫、各片區負責人審核,各部負責人、各片區負責人簽字,經分銷商簽字蓋章認可,並提供附件和交納保證金後,送各片區辦公室審核。

分銷商需提供酒類流通備案登記表影印件、營業執照副本影印件、法定代表人或負責人身份證影印件作為附件;附件按a4紙張影印,加蓋經銷商公章證明影印屬實,在證照到期或發生變更後及時更換並提供新證照影印件,在每年完成年檢後15日內提交加蓋公章的年檢後的營業執照副本影印件。

分銷商交納保證金不少於2萬元。

分銷商須在本協議末尾處加蓋公章、合同專用章、財務專用章、法定代表人或負責人個人印章;原則上要由法定代表人或負責人簽字,盡量避免由委託人簽字;由委託人簽字的要提交委託書和受託人身份證影印件;簽字時要現場監督,防止他人冒簽。

3、各片區辦公室收到各部交來的協議文字後,認真審核是否符合公司規定;對

審核不合格的協議,要求各部修改補充完善後再次提交;對審核合格的協議,製作《分銷協議審批標籤》並提交片區執行總經理審批。

四、對片區執行總經理已審批的分銷協議,片區辦公室加蓋公章,對二份協議分別標示「分銷商留存」、「辦公室留存」字樣,並將乙份交各部轉分銷商作為申報費用結算的依據,乙份片區存檔。

五、分銷協議期間結算,需由各城市經理提供有「分銷商留存」字樣的協議文字作為證明及其它規定材料,由片區(分)子公司財務審核登記並在協議文字上註明已核報內容後,提交片區執行總經理審批,協議文字退回各部轉經銷商留存。

經銷協議到期結算,須由各城市經理提供有「分銷商留存」字樣的協議文字作為附件及其它規定材料,由財務審核登記後,提交各片區執行總經理審批,協議文字由各片區(公司)財務收回。

六、公司對標示「辦公室留存」字樣的經銷協議文字要妥善保管,在到期後及時交集團存檔。

分銷協議查閱、呼叫、存檔程式按集團規定執行。

各片區要建立健全合同管理臺帳,公司將不定期檢查片區各部門合同管理情況;人員調離時,合同及管理臺帳作為重要檔案移交。

七、填寫分銷協議時注意事項:

1、協議內容由各部負責人親自填寫,要求同乙份協議用同一種墨水填寫,不得塗改,字型大小適中,不得寫到空格外。

2、填寫甲方名稱時,開普票的是敘府酒業銷售****,開增票的是敘府酒業有限責任公司。

3、填寫分銷商名稱要寫全稱,名稱要和印章上名稱、證照上名稱、在公司財務上開戶名稱、申請發貨單上名稱相一致;分銷商如是個體戶或個人獨資企業,如需要用字型大小名義簽約的,就要加蓋字型大小印章,如沒有印章,則只能以本人名義簽約,並在姓名前面冠以所在縣市名稱;每個經銷商在公司原則上只能有乙個戶頭,需增開戶頭的必須經公司董事長或總經理重新批准,公司將嚴格控制;分銷商如更改名稱、增開戶頭、普票改增票、增票改普票等均須新簽合同;並及時告知業務處和財務處。

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