教研教改實施方案

2021-03-04 09:43:59 字數 2884 閱讀 9211

新柳小學「教研教改突破年」活動實施方案

一、指導思想

為進一步推動和深化課程改革,認真做好教研工作,以學校發展為本,以學生發展為本,以教師發展為本,充分發揮全體教師參與教研工作的積極性、主動性,使教研真正成為學校可持續發展的原動力和增長點。

二、成立組織

為保證本次活動的順利開展和目標的實現,特成立「教研教改突破年」活動工作領導小組。

組長:劉榮源

副組長:楊光澤

成員:胡賢明楊梓鍵龍啟思

領導小組下設三個工作組

(一)協調組

組長:劉榮源

成員:楊秀雲楊梓鍵

主要負責制定活動方案、人員分工、資金安排、考核等工作。

檢查組組長:楊光澤

成員:胡賢明潘蘭芳

主要負責對活動開展的過程指導與檢查、定期公示活動開展情況。

(三)宣傳組

組長:龍啟思

成員:楊吉英龍家持

主要負責收集、整理資訊,對學校活動開展情況進行報道。

三、工作目標

以提公升教育教學質量為目的,樹立科研興教、科研興校意識。在新一輪課程改革的理念指導下,深化課堂教學改革,充分發揮課堂教學在實施素質教育中的主渠道、主陣地作用,優化活動課程與環境課程的育人功能。在研究中謀發展,在研究中求創新。

通過教研的指導,努力實現學生綜合素質的和諧發展,切實促進我校教學質量的整體提高。

四、實施要點

(一)強化常規,提高教育教學效益。

1、嚴格執行課程計畫。各學科教師使用好教學儀器和教學裝置,切實上好實驗課、音體美課。

2、嚴格執行「周周清」模式。按照「周周清」的要求做好各項常規工作,做好檢查、統計、公示等工作。

3、完成相關質量指標。一至六年級學科知識教學質量檢(監)測指標:優秀率:

25%,合格率:67%,低分率:23%;六年級畢業水平檢測指標:

優秀率:16%,合格率:47%。

(二)開展教研,提高教師業務水平。

1、全學區每學期開展一次課堂教學競賽活動和召開一次以教研教改為主要內容的專題會議。

2、全學區每學期開展一次以「同課異構」為主要形式的組內教學研討活動,教齡三年一下的新教師一學期上一節匯報課。

3、組織開展「四個一」活動,全學區教師每人設計乙份優秀教案,製作乙個教學課件,寫好一篇教學反思,撰寫一篇教學**。通過「四個一」活動開展,進一步提公升教師專業水平。

4、積極參加「一師一優課,一課一名師」活動。把優秀教案和課件在網上曬課,學習和借鑑外校優秀教師教學方法。

5、每位教師有針對性地互相聽、評課,互相交流,共同提高。聽課節數要求:校長20以上節,副校長18節以上,教導主任18節以上,副教導主任18節以上,教研組長13節以上,科任教師10節以上。

(三)抓好校本培訓。

1、加強「一德四新」培訓。 即加強師德培訓;強化新理念、新方法、新知識、新技能培訓。每學期不低於20學時,有培訓記錄、培訓教案、參訓教師筆記、一篇學習培訓心得。

2、加強現代教學技術培訓。(1)多**教室的運用;(2)電子白板教室上課;(3)教學課件製作;(4)word排版與編輯、電子**操作、網路知識的學習。

(四)以老帶新,注重培養,不斷提高師資水平

繼續推行「新教師——指導教師制」,以老帶新,使青年教師成長。

1、新教師的課堂教學所用教案須由指導教師在課前認真審查和簽字。

2、指導教師每兩周要聽被幫扶教師授課一節以上,被幫扶教師每兩周至少聽指導教師的一節示範課。

3、學校行政人員每學期至少聽任務物件的新授課3——5節。

(五)開展集體備課,提公升備課質量

1、根據學校實際情況學校成立兩個集體備課組:即語文備課組和數學備課組。

2、原則上各備課組每兩周進行一次集體備課。

3、每次集體備課要收集好以下材料:①集體備課通知。②主備人主備教案。③集體備課記錄。④集體備課復備教案。⑤集體備課示範課通知。⑥集體備課示範課評課記錄。

(六)構建有效課堂

1、每位教師通過「有效的適用教材、有效的備課、有效的組織教學」讓學生獲得最大的進步與發展。

2、在網上學習並借鑑山東昌樂二中的「271」教學模式、洋思中學的「先學後教、當堂訓練」、杜郎口的「三三六」自主學習等模式。

(七)參與課題研究,促進教師的專業成長

1、積極參加縣課題研究工作培訓會。

2、積極參加縣級課題申報工作。

3、主動參與校級課題研究。

五、工作要求

1、按照教研教改活動的實施方案和相關配套制度做好此項工作。

2、各項工作的負責人及時收集材料,交學校存檔。

3、每學期教研教改的經費投入不低於生均公用經費的10%,用於購買教學資料、教學儀器、電教裝置等,以便教學活動的順利進行。

4、對不及時完成各項工作的教師,其不完成一項,在每次績效考核中扣其0.5分,扣完5分為止,在年度考核中扣其1分,扣完5分為止。

5、對積極主動完成各項工作且獲得鎮以上表彰獎勵的教師,按照《新柳學區2014——2015學年度教師績效考核制度》和《新柳學區2014——2015學年度教師年度考核方案》給予加分。

六、實施步驟

(一)組織發動階段(2023年3月2日——3月23日)

1、制定活動方案。召開會議,明確開展「教研教改突破年」活動的具體要求。

2、組織動員。召開「教研教改突破年」活動動員大會,部署活動相關工作。

3、統一思想。圍繞活動要求,結合本校實際,把思想統一到此次活動的目的上來。

(二)全面實施階段(2023年3月24日——12月10日)

1、健全教研組織機構。健全教研組、備課組等教研組織。

2、開展自查。查詢學校、教師在教研教改工作中存在的不足,及時完善相關工作制度。

3、認真按照學校「教研教改突破年」活動方案開展工作。

(三)自查自評階段(2023年12月11日——12月30日)

整理材料、建檔歸檔、對活動開展情況進行總結。

七、具體分工

劍河縣新柳小學

2023年3月19日

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