班主任班級管理工作方法與體會

2021-03-03 21:31:26 字數 1802 閱讀 7395

(1)、選拔培養班幹部

在班幹部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班幹部失去群眾基礎,給日後的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學生完全"自決",一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友",以便在以後的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。我採取的辦法是由學生先自己就職演講,參與競選,然後由學生結合每位學生的演講先民主投票選舉20位同學,再由教師權衡。

這樣可以最大限度地讓學生發表意見,而且選出的幹部往往又比較理想。最後再根據所選幹部的氣質、性格型別以及能力的差異進行分工,優化班委會組合。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰鬥力。

另外,班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。

對班委會的工作要經常檢查,而且要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計畫及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

(2)、增強班級的凝聚力

班級要想有凝聚力,作為班主任老師要及時掌握班級現狀,摸清不同時期學生的不同思想動態,使不良跡象消滅在萌芽狀態中,進而讓班級向著和諧,向上的方向發展。為了更好的掌握班級情況,我採取了以下辦法,①找個別學生談心,與班幹部交流。②通過隨筆形式反饋班級現狀,了解學生內心想法。

這時學生都能寫出他的真實感受,有談班級的,有談家庭的,從而我了解了每個學生的內心世界。對我班級的管理起到了積極的促進不用。③為了更好的增強班級凝聚力,我結合班級現狀隨時召開主題班會。

比如,在開學初我召開「我理想中的班級」主題班會,學生先設想,然後暢所欲言,學生都想然讓自己的班級團結、向上、和諧、進步,與此同時我對學生進行思想教育,進而誕生了班級的制度,要求學生自覺遵守,向著自己理想中的班級努力。我發現學生學習上存在問題時,我召開「學習方法、經驗交流」等主題班會,提高學生的學習效率。當發現學生之間存在矛盾時,我隨時召開「論友誼」,「欣賞別人」等主題班會,同時不定期召開安全主題班會,使同學之間的矛盾隨時化解。

為了使學生學習有方向,有目標,我召開「談理想」等主題班會。總之,召開主題班會,是我管理班級的乙個重要措施,它使我們的班級更加有活力,更加有凝聚力。

3.對學生進行量化考核是我管理班級的保障

為了更好的管理班級,我把負責學習、紀律、衛生,公物等任務都責任到人,使班級人人有事做,事事有人做。與此同時,我將班級學生每6人劃分成乙個小組,按不同成績,男女生搭配,合理劃分,其中每名學生都擔任一科或2科的課代表,對各組進行學習,紀律,衛生,公物四方面的量化評比,組內合作,組間競爭。通過小組之間的評比競爭我發現我們班級不學習的同學少了,成績好的主動幫助成績差一點,哪組都不肯落後,班級的衛生明顯好轉,也沒有隨意破壞公物的了。

總之通過對學生的量化評比,小組競爭,我的班級班風更正,學風更濃了,作為班主任的我反而覺得我比以前輕鬆了。

班主任是與學生接觸最多的老師,我深知自己的一言一行、一舉一動都會對學生有著潛移默化的影響。所以我力爭在我的教育教學工作中做到幾點:

一、以自律的行為影響學生;

二、以公正的態度對待學生;

三、以真誠的情感激勵學生。

教師對學生的教育過程,實際上是「乙個靈魂」塑造「另乙個靈魂」的教育過程,這就要求我們教師不斷加強自身修養,才能以自身的人格魅力與良好的師表形象去陶冶學生的心靈。我將不斷地錘煉自己,使自己成為乙個真正的「人類靈魂工程師」。

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