（ ）完全不符合 （ ）較不符合 （ ）說不清楚 （ ）比較符合 （ ）完全符合
9． 我的單位有明確的職位晉公升的標準
（ ）完全不符合 （ ）較不符合 （ ）說不清楚 （ ）比較符合 （ ）完全符合
10． 職位的晉公升或變動是以工作能力為基礎
（ ）完全不符合 （ ）較不符合 （ ）說不清楚 （ ）比較符合 （ ）完全符合
11． 單位設有正式的培訓制度
（ ）完全不符合 （ ）較不符合 （ ）說不清楚 （ ）比較符合 （ ）完全符合
12． 單位能夠根據個人的工作需要提供各種培訓機會
（ ）完全不符合 （ ）較不符合 （ ）說不清楚 （ ）比較符合 （ ）完全符合
13． 在過去的七天裡，我因工作出色而受到過表揚
（ ）完全不符合 （ ）較不符合 （ ）說不清楚 （ ）比較符合 （ ）完全符合
14． 工作單位有人鼓勵我的個人發展
（ ）完全不符合 （ ）較不符合 （ ）說不清楚 （ ）比較符合 （ ）完全符合
15． 在工作中，我覺得我的意見受到重視
（ ）完全不符合 （ ）較不符合 （ ）說不清楚 （ ）比較符合 （ ）完全符合
16． 當我出色地完成一項工作時，我能夠得到應有的賞識
（ ）完全不符合 （ ）較不符合 （ ）說不清楚 （ ）比較符合 （ ）完全符合
17． 我的主管領導總是很支援我們的工作
（ ）完全不符合 （ ）較不符合 （ ）說不清楚 （ ）比較符合 （ ）完全符合
18． 為改善績效，我的主管領導向我提供有益的建議
（ ）完全不符合 （ ）較不符合 （ ）說不清楚 （ ）比較符合 （ ）完全符合
19． 我的主管領導能夠公平公正的對待下級
（ ）完全不符合 （ ）較不符合 （ ）說不清楚 （ ）比較符合 （ ）完全符合
20． 我清楚地知道對我的工作要求
（ ）完全不符合 （ ）較不符合 （ ）說不清楚 （ ）比較符合 （ ）完全符合
21． 我有作好我的工作所需要的材料和裝置
（ ）完全不符合 （ ）較不符合 （ ）說不清楚 （ ）比較符合 （ ）完全符合
22． 在工作中，我每天都有機會做我最擅長做的事
（ ）完全不符合 （ ）較不符合 （ ）說不清楚 （ ）比較符合 （ ）完全符合
23． 本單位同事之間的關係很好
（ ）完全不符合 （ ）較不符合 （ ）說不清楚 （ ）比較符合 （ ）完全符合
24． 我的同事都很努力地工作
（ ）完全不符合 （ ）較不符合 （ ）說不清楚 （ ）比較符合 （ ）完全符合
25． 我的同事在工作中都能很好地相互配合
（ ）完全不符合 （ ）較不符合 （ ）說不清楚 （ ）比較符合 （ ）完全符合
26． 本單位能激發人們的最大的工作熱情
（ ）完全不符合 （ ）較不符合 （ ）說不清楚 （ ）比較符合 （ ）完全符合
27． 本單位是個理想的工作場所
（ ）完全不符合 （ ）較不符合 （ ）說不清楚 （ ）比較符合 （ ）完全符合
28． 我感到自己的報酬遠低於我的朋友
（ ）完全不符合 （ ）較不符合 （ ）說不清楚 （ ）比較符合 （ ）完全符合
29． 我所得到的報酬與單位同級別的人比較一致
（ ）完全不符合 （ ）較不符合 （ ）說不清楚 （ ）比較符合 （ ）完全符合
30． 我感覺我的薪酬（包括工資、獎金等）與我所付出的勞動相一致
（ ）完全不符合 （ ）較不符合 （ ）說不清楚 （ ）比較符合 （ ）完全符合
31． 我對企業的薪酬政策（包括工資、獎金等）很滿意
（ ）完全不符合 （ ）較不符合 （ ）說不清楚 （ ）比較符合 （ ）完全符合
32． 我對企業的福利政策（包括帶薪假期、提供班車、解決午餐等）很滿意
（ ）完全不符合 （ ）較不符合 （ ）說不清楚 （ ）比較符合 （ ）完全符合
33． 企業很關注提高員工的生活品質
（ ）完全不符合 （ ）較不符合 （ ）說不清楚 （ ）比較符合 （ ）完全符合
34． 我對企業的發展前景很有信心
（ ）完全不符合 （ ）較不符合 （ ）說不清楚 （ ）比較符合 （ ）完全符合
35． 我正積極的努力工作希望在不久的將來得到晉公升（公升職或晉級）的機會
（ ）完全不符合 （ ）較不符合 （ ）說不清楚 （ ）比較符合 （ ）完全符合
36． 我的努力方向是成為管理人員
（ ）完全不符合 （ ）較不符合 （ ）說不清楚 （ ）比較符合 （ ）完全符合
37． 我的努力方向是成為專業的營銷人員
（ ）完全不符合 （ ）較不符合 （ ）說不清楚 （ ）比較符合 （ ）完全符合
38． 我對現在的工作崗位已經感到厭倦，希望調整工作崗位或內容
（ ）完全不符合 （ ）較不符合 （ ）說不清楚 （ ）比較符合 （ ）完全符合
39． 我對現在的工作崗位已經感到厭倦，希望尋找其他企業或行業的工作機會
（ ）完全不符合 （ ）較不符合 （ ）說不清楚 （ ）比較符合 （ ）完全符合
40． 您認為本單位在人員管理上還存在哪些不合理之處（請概述）：
41． 您認為公司（企業）還有哪些方面或做法令您不滿意（請概述）：
42． 您認為公司（企業）應該改善哪些方面能夠更好地激發您的工作積極性（請概述）：
個人基本資訊：
年齡性別所學專業：（ ）
進入企業工作時間：（ 年月）
目前職位：1）普通員工；2）基層管理者；3）中層管理者；4）高層管理者
最後學歷：1）高中及以下；2）中專或技校；3）大專；4）本科；5）碩士及以上。
再次感謝您的合作！
測測你的工作滿意度
乙個很有意思的測試 測測你的工作滿意度 工作滿意感測試題測試的具體方法為 1 除第12 13題外，各個問題均在每乙個問題下面的a b c三項內容中選擇乙個。2 第12 13題，在a j10個專案中選擇每乙個符合的專案。3 按測試題後面的計分標準計算各項目的得分，最後計算總分，並檢視總分結果的分析與評...
員工工作滿意度調查
員工工作調查表 1 您對公司的未來發展前景是否滿意？a 滿意 b 不滿意。原因 2 目前，您是否已經了解您的工作職責和工作內容？a 不明確工作職責和工作內容b 明確工作職責和工作內容 c 明確工作職責和工作內容，但職責外工作也要兼顧。3 您是否已經適應工作環境和生活環境？a 已經適應b 還沒有，因為...
性格與工作滿意度
1.內控外控性格與工作滿意度之間有顯著相關。研究結果表明，性格越傾向於外控的人，工作滿意度越低 性格越傾向於內控的人，工作滿意度越高。內控者傾向於內歸因，即將產生結果的原因歸結為自己的內部因素，如行為 技能 努力的程度等，認為成敗主要決定於自己。而外控者更容易將產生結果的原因歸結為外部因素，如社會背...