組織健康與員工滿意度調研問卷

2021-03-04 01:15:56 字數 4045 閱讀 2483

員工滿意度調查問卷

本問卷用以幫助您便捷地將您對公司管理、工作環境、福利待遇等各方面的情況真實地談出您個人的看法或意見,以便公司管理層能針對出現的問題或不足之處進行整改。答案沒有「對」「錯」之分,您只需對以下各題的看法選擇合適的答案,本問卷無需填寫姓名。

一、工作環境方面

1、公司的工作環境是否良好是( ) 否( )無法確定( )

與您知道的同型別的其他公司相比如何? 較好( ) 較差( )無法確定( )

2.、您的工作場所舒適,便於高效率地工作。 同意( )不同意( )無法確定( )

二、工作時間方面

3、公司的作息時間是否恰當是( )否( )無法確定( )

是否需要調整是( )否( )無法確定( )

如何調整

4、公司是否要求您花太多的時間工作是( )否( )無法確定( )

5、在工作中您是否經常受到突然的增速要求或意外的拖延時間的干擾?

是( )否( )無法確定( )

三、工作的其他方面

6、您是否了解你的工作與你小組或部門的其他人的工作關係

是( )否( )無法確定( )

7、您的同事在工作中是否互相幫助是( )否( )無法確定( )

8、您經常感到工作使你疲憊不堪、筋疲力盡。 同意( )不同意( )無法確定( )

9、在工作中您是否有充分運用自己的判斷力或工作方法的自由?

是( )否( )無法確定( )

10、您在目前的工作中可以學到很多新東西,包括專業知識、一般知識、管理知識等。

同意( )不同意( )無法確定( )

11、您的工作經常是單調乏味的同意( )不同意( )無法確定( )

12、您的工作壓力大同意( )不同意( )無法確定( )

13、您是否有合適的工作裝置或工具是( )否( )無法確定( )

14、您的工作成果是否得到直接上司和公司高階管理層的認可?

是( )否( )無法確定( )

15、您辛苦的工作是否能得到直接上司的表揚是( )否( )無法確定( )

16、您的直接上司是否能及時指出你工作中不足的地方或錯誤的地方,並對此提出建議?

是( )否( )無法確定( )

17、您是否得到從事該工作的充分指導或培訓? 是( )否( )無法確定( )

18、您的工作似乎在走向你所嚮往的那種未來? 是( )否( )無法確定( )

19、您的上司和公司高階管理層是否認為你做好本職工作還需要做些努力

是( )否( )無法確定( )

20、有時您覺得您的工作對公司微不足道。好同意( )不同意( )無法確定( )

21、直接上司和公司高階管理層對您的工作期望太多或要求太高,給你造成很大壓力。

同意( )不同意( )無法確定( )

22、與您一起工作的人們非常友好同意( )不同意( )無法確定( )

四、管理方面

23、您的直接上司對自己的成功太關心以至於不關心下屬的需要。

同意( )不同意( )無法確定( )

24、您的直接上司總是不給你喘息之機,把你看得太緊。

同意( )不同意( )無法確定( )

25、您的直接上司和公司管理層是否信任你是( )否( )無法確定( )

26、公司管理部門是否經常給您必要的培訓或提供各種培訓機會?

是( )否( )無法確定( )

27、公司的管理人員真的在努力完善公司的各項制度、政策,以使公司逐步走向成功。

同意( )不同意( )無法確定( )

28、您的直接上司和公司管理層是否經常鼓勵你提合理化建議?

是( )否( )無法確定( )

您的合理化建議是否被採用是( )否( )無法確定( )

29、在填補職位空缺時公司通常忽視公司自己的人才。

同意( )不同意( )無法確定( )

30、與其他人相比,您是否覺得自己很少得到公司管理層的注意或關心?

是( )否( )無法確定( )

31、在公司裡,想上進的人有很多發展的機會。

同意( )不同意( )無法確定( )

32、公司管理層是否總是公正地對待您是( )否( )無法確定( )

33、您的直接上司總是把下屬團結在一起共同工作。

同意( )不同意( )無法確定( )

34、您對公司的高層管理人員的公正和能力是否有信心?

是( )否( )無法確定( )

35、公司的管理人員或管理部門是否真正關心員工的工作、學習、生活等各方面?

是( )否( )無法確定( )

36、公司高層管理人員對員工的態度是否友善? 是( )否( )無法確定( )

37、公司管理層是否讓您了解他對您的期望和要求? 是( )否( )無法確定( )

38、員工是否能得到來自公司管理層的充分資訊? 是( )否( )無法確定( )

39、公司是否給你相當大的犯錯誤的餘地是( )否( )無法確定( )

40、在公司裡得到提公升的人是否是應當提公升的? 是( )否( )無法確定( )

41、您的直接上司和公司管理層是否歡迎您發表意見或對不足之處提出意見?

是( )否( )無法確定( )

42、您的直接上司是否應當對你更友好些是( )否( )無法確定( )

43、公司是否能兌現給予您的承諾是( )否( )無法確定( )

44、您的直接上司是否能勝任其工作是( )否( )無法確定( )

45、您的直接上司是否將工作安排得井井有條是( )否( )無法確定( )

46、您的直接上司是否能合理分配工作或安排部門人員? 是( )否( )無法確定( )

47、您的直接上司具有做好其本職工作的充分權力和支援?

是( )否( )無法確定( )

48、在您需要您的直接上司或公司管理人員的幫助時一般都能得到。

同意( )同意( )無法確定( )

49、公司大都數人都能被安置在較好發揮他們能力的工作崗位上

同意( )不同意( )無法確定( )

50、公司解決問題的程式是否合適是( )否( )無法確定( )

速度是否快是( )否( )無法確定( )

五、福利待遇方面

51、您覺得公司的工資比同行業或同型別的公司低。

同意( )不同意( )無法確定( )

52、您是否了解公司為員工提供的各種福利是( )否( )無法確定( )

53、您覺得你的工資與您的工作是否相符是( )否( )無法確定( )

54、與同行業或同型別的其他公司相比,公司的福利如何?

較好( )較差( )無法確定( )

55、您的工資足夠您舒適的生活同意( )不同意( )無法確定( )

56、您是否滿意公司的福利設施和福利制度是( )否( )無法確定( )

57、您的工資比你實際付出所應得的少很多。 同意( )不同意( )無法確定( )

58、您的工資是你對工作感到滿意的最重要原因。

同意( )不同意( )無法確定( )

59、您的工資是你留在公司工作的最主要原因同意( )不同意( )

無法確定( )

60、公司的加薪情況是否讓您滿意是( )否( )無法確定( )

61、您是否了解公司的薪資制度是( )否( )無法確定( )

62、您對公司的假期制度是否滿意是( )否( )無法確定( )

六、後勤保障方面

63、您對工作餐是否滿意是( )否( )無法確定( )

不滿意之處

員工滿意度問卷

13 目前的工作壓力我是可以承受的。14 工作壓力主要是來自任務量太大 難度太高。15 工作的壓力主要來自個人興趣與任務不同。16 我認為自己擁有足夠的能力和技巧完成工作任務。17 我認為自己擁有足夠的自信完成工作任務。18 在公司內,我感覺還有更適合我的工作。19 我很願意接受比目前難度更大的工作...

員工滿意度問卷A

尊敬的員工 感謝您為公司所做出的貢獻!企業的發展離不開全體員工的共同努力,員工滿意度的提公升也是公司努力的方向之一,請您真實地填寫您的看法,您的意見對公司至關重要。填好後請您於月日前把問卷表交回公司人力資源部,填寫過程中,如有詢問事項請直接致電人力資源部 63123927。員工姓名 您的答卷將會被保...

員工滿意度調查問卷員工

尊敬的同事 您好!本調查的主要目的是傾聽員工的心聲 了解員工的需求,創造適合員工發展的組織文化,進而提高公司管理水平。您的見解和意見對於公司未來發展至關重要,在此問卷中我們需要了解您的真實想法。問卷不記名填寫,所有回答將嚴格保密,請您認真填寫問卷,根據自己的實際想法進行回答,不必受他人影響。答案沒有...