全國糧食行業技能人才培育突出貢獻獎評選表彰管理辦法

附件2：

全國糧食行業技能人才培育突出貢獻獎

評選表彰管理辦法

第一條為表彰和宣傳在培養糧食行業高技能人才工作中做出突出貢獻的單位，營造促進高技能人才成長的良好社會環境，規範全國糧食行業技能人才培育突出貢獻獎（以下簡稱「培育貢獻獎」）評選表彰工作，根據《中華人民共和國勞動法》、《國家技能人才培育突出貢獻獎評選表彰管理辦法》（試行）及國家有關規定，制定本辦法。

第二條培育貢獻獎是國家糧食局對在糧食行業高技能人才培育工作中做出突出貢獻的單位的獎勵制度。

第三條國家糧食局設全國糧食行業技能人才評選表彰辦公室。國家糧食局人事司負責培育貢獻獎評選表彰的歸口管理，負責培育貢獻獎評選的具體組織實施工作。

第四條培育貢獻獎的評選表彰活動與全國糧食行業技術能手評選表彰活動同期進行，一般每兩年開展一次，每次評選表彰培育貢獻獎單位的時間和數量由國家糧食局確定。

第五條凡中華人民共和國境內具有法人資格、嚴格遵守國家各項政策、法律、法規和財經紀律，照章納稅，經營狀況良好，無違法亂紀行為的糧食行業企業，具備下列條件的，可申報參加培育貢獻獎的評選：

（一）在高技能人才隊伍建設方面，積極貫徹落實國家有關人才隊伍建設的方針政策，有較完善的高技能人才隊伍建設政策、措施，具有一支高素質的技能人才隊伍；

（二）在高技能人才培養和使用方面，積極參與有關人才培養試點工作，具有積極的、行之有效的辦法和措施，取得了較好的社會效益和經濟效益；

（三）在全面推行職業資格證書制度方面，按照國家相關規定，積極參與職業技能鑑定工作，建立健全職業技能鑑定崗位職責，取得較好的經濟效益和社會效益；

（四）在職業培訓方面，通過開展多種形式的崗位培訓、崗位練兵、職業技能競賽等活動，較好地提高了勞動者的就業能力和技能水平，為促進就業和再就業做出了積極的貢獻。

第六條凡中華人民共和國境內具有法人資格，嚴格遵守國家各項政策、法律、法規和財經紀律，全面貫徹黨和國家的教育方針，堅持社會主義辦學方向，貫徹落實《教育法》和《職業教育法》的有關規定，無違法亂紀現象的糧食系統院校、培訓機構，具備下列條件的，可申報參加培育貢獻獎的評選：

（一）在學校管理、辦學條件、教學質量和社會服務等方面符合國家辦學條件要求的重點職業院校和企業培訓機構。為地區（企業）、行業經濟建設服務等方面辦學成果顯著，在全國範圍內有較高社會聲譽的培訓機構；

（二）在貫徹落實國家有關高技能人才培養規劃等方面有一定教學研究成果或突出做法和特點，取得顯著的社會效益和經濟效益，在本行業同型別培訓機構中起到表率作用；

（三）在促進就業和再就業方面，能發揮一校多能作用，在職業需求**、職業培訓、技能鑑定和就業服務等方面業績突出，畢業生就業率、在校生獲得資格證書比例等在本行業同型別培訓機構中突出。