全國交通技術能手評選表彰管理辦法

2021-03-04 09:21:07 字數 2060 閱讀 9013

(2023年交通部交人勞發〔2002〕98號檔案公布施行,2023年11月9日修訂)

第一條為深入實施「科教興交」和「人才強交」戰略,貫徹落實《公路、水路交通「十一五」人才工作規劃》,創新交通行業高技能人才隊伍培養選拔機制,促進交通行業勞動者提高技術技能,規範評選表彰全國交通行業優秀技能人才工作,根據《勞動法》和勞動保障部《中華技能大獎和全國技術能手評選表彰管理辦法》的有關規定,制定本辦法。

第二條全國交通技術能手(以下簡稱交通能手)的評選表彰是交通部對交通行業優秀技能人才的獎勵制度,評選範圍重點為交通行業職業標準中設定高階工的職業(工種)。

第三條交通能手的評選表彰工作由交通部統一領導,行業分級分類組織實施。交通部人事勞動司負責交通能手評選表彰的歸口管理。

交通部職業技能鑑定指導中心受交通部委託承辦交通行業交通能手評選的具體組織實施工作。

第四條交通能手的組織評選每奇數年舉辦一次,當年交通能手評選的職業(工種)指標名額由交通部確定,按行業主體職業(工種)分級分類組織實施。交通能手評選採取按職業(工種)分類自下而上選拔推薦的方式進行。

第五條凡中華人民共和國公民,具有良好的職業道德和敬業精神,具有高階工及以上的職業資格,並符合下列條件之一的交通行業技術技能人員,可參加交通能手的評選:

(一)交通行業職業(工種)中在技術技能水平方面具有一定的知名度和影響力,並在技術技能帶徒傳藝方面做出突出貢獻的。

(二)交通行業職業(工種)中在技術技能方面開展技術革新、技術改造以及推廣和改進國內外先進技術成績優異,取得較好的經濟效益和社會效益。

(三)交通行業職業(工種)中在技術技能方面具有領先的水平,技術技能工作領域研究創造出先進的科學操作技術和方法,並且本人在其中起主導作用,取得較好的經濟效益和社會效益。

(四)交通行業職業(工種)中在開發應用先進科學技術成果轉化為現實生產力方面成績優異,有突出貢獻,取得較好的經濟效益和社會效益。

(五)交通部認定的在交通行業職業(工種)中技術技能方面有顯著貢獻的技術技能優秀人才。

第六條交通能手評選實行交通部和省級交通主管部門、**管理的大型交通企業、部直屬一級單位(以下統稱「主管單位」)兩級評審制。交通部設立全國交通技能人才評審委員會,各主管單位根據單位主體職業(工種)分類情況設立本單位有關職業(工種)的技能人才評審委員會。各交通技能人才評審委員會由5人(含5人)以上有關專業技術、管理、職業技能專家組成,其中職業技能專家應當不少於40%。

第七條主管單位交通技能人才評審委員會負責本區域、本系統或所屬單位的交通能手候選人的初評推薦工作。

全國交通技能人才評審委員會負責對各主管單位初評推薦的交通能手候選人進行終評審工作。

交通能手候選人由全國交通技能人才評審委員會進行評議表決,報交通部批准並授予「全國交通技術能手」榮譽稱號。

第八條主管單位交通能手候選人評選推薦申報時須報送以下材料:

(一)主管單位向交通部報送評選推薦函;

(二)全國交通技術能手申報表(見附件1);

(三)全國交通技術能手事蹟材料(見附件2);

(四)技能人才評審委員評審專家簽名表(見附件3);

(五)評選主管部門要求的其他評選材料。

以上材料各一式三份,於評選當年8月底前報送交通部職業技能鑑定指導中心綜合彙總後報交通部人事勞動司。

第九條交通能手的表彰和獎勵:

(一)交通部對通過終評的交通能手候選人,授予 「全國交通技術能手」榮譽稱號,進行表彰和頒發證書,納入交通行業優秀技能人才庫。

(二)由主管單位或交通能手的用人單位給予精神和物質獎勵。

(三)交通能手稱號獲得者原具有高階工或技師資格,且本職業(工種)設定技師或高階技師的,高階工由主管單位按管理許可權破格認定技師資格;技師由交通部職業技能鑑定指導中心按管理許可權破格認定高階技師資格。

(四)交通能手稱號獲得者有資格參加勞動保障部組織的「全國技術能手」的評選。

第十條交通能手評選表彰活動所需經費納入單位人才培養經費,由主管單位商同級財政部門予以支援。

第十一條對於違反評選規定和評選程式、弄虛作假騙取「全國交通技術能手」榮譽稱號的,交通部有權撤銷授予的榮譽稱號,並按分級管理的許可權,按規定對相關單位和責任人進行處罰。

第十二條主管單位可以根據本辦法制定本區域、本單位交通能手評選的管理辦法。

第十三條本辦法由交通部負責解釋。

第十四條本辦法自修訂頒布之日起施行。

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